山東能源新礦集團協莊煤礦黨建品牌創建效果顯現
山東能源新礦集團協莊煤礦在黨建品牌創建活動中，按照“突出專業特點、發揮支部效能、樹立服務意識”的思路，在黨員“工作區、學習區、生活區”開展係列特色活動，不斷提升黨員整體素質，發揮先鋒作用。
一是實施“黨員五助”工程。按照“安全上助穩、思想上助誌、技能上助優、生活上助困、管理上助強”的思路，采取“新老黨員互助”、“黨員群眾互助”及“一幫一”、“多幫一”、“師帶徒”等形式，在廣大黨員中組織開展“黨員五助”工程。通過開展“崗位小課堂”、“現場工序安全模擬訓練”等現場模擬演練及黨員身邊“無違章”、“無02manbetx.com ”等安全教育活動，進一步展示黨員形象，發揮黨員先鋒模範帶頭作用。二是開展“政策宣講”活動。為讓廣大職工群眾清晰了解養老保險、醫療保險、生育保險、退休政策、住房公積金貸款、特種作業人員持證、津補貼待遇、職業資格、職稱晉升等相關熱點問題的辦事流程及企業相關政策，定期組織黨員幹部深入基層單位進行宣講解說，讓職工群眾及時掌握新政策、新法規，叫響了“黨員服務崗、有事及時辦”的口號。三是建立黨員誌願服務隊。以“協莊煤礦社會管理服務中心”為依托，組織各專業黨員為社區居民提供人民調解、人口管理、信訪穩定、社區服務、困難幫扶、代理兒女、人力資源等與礦區穩定和群眾生活密切相關的各類服務，實行“專門受理、窗口運作、首問負責、限時辦結”的運作模式，形成優勢互補、協調聯動、運轉高效的社會管理服務體係。四是開展黨員“傳幫帶”活動。“傳”主要是組織黨員經常性地開展談心談話活動，做好本單位、本崗位職工的安全責任、安全意識教育，不斷強化責任區職工安全互保、聯保意識；學習傳達煤礦安全01manbetx ，教育引導身邊職工樹立正規操作意識。“幫”：主要是黨員在不斷提高自身的能力和水平的同時，教育引導職工鑽研技術業務，幫助他們不斷提高業務素質，成為本專業本崗位的骨幹和能手；幫助身邊職工進行安全隱患排查、治理，確保身邊無隱患、班組無隱患、責任區域無隱患。“帶”主要是黨員帶頭做到“精確複製”，杜絕習慣性違章。做到自身無違章、無責任02manbetx.com ，身邊無違章、無02manbetx.com ；立足崗位，帶頭實幹奉獻，用一流的業績為群眾樹立榜樣，並通過自己的示範引領作用，影響和帶動責任區的職工群眾開創各項工作新局麵。
