柏林煤礦黨委以思想引領促企業快速發展
柏林煤礦隸屬於川煤集團達竹公司，於1973年建成投產，45年風雨曆程、45載勵精圖治，無論麵對什麼樣的困難、挫折，在川煤集團、達竹公司的堅強領導下，我們始終滿懷信心、行穩致遠。
2018年1月8日，在川煤集團召開的工作會上，集團黨委書記、董事長景宏年就抓好黨建工作強調，黨的十九大明確了黨在國有企業的領導地位，各級黨委要認清職能定位，要“把方向、管大局、保落實、促發展”，為企業安全生產、轉型發展服務。新時代踏上新征程，黨委如何發揮作用，推動柏林煤礦高質量發展，該礦黨委響亮地提出以思想引領助推企業快速發展。
統一思想，引導確立企業新願景
該礦黨委針對2018年各項任務目標，通過黨委會、中心組學習會、辦公會等會議，深入宣傳貫徹黨的十九大及十九屆三中全會精神，學習川煤集團2018年工作會、達竹公司“三會”精神，統一領導班子思想，堅定企業走高質量發展之路的決心和信心。
該礦領導班子帶領全體幹部職工，通過多方思索，圍繞柏林煤礦發展規劃，明確企業新的發展定位，響亮提出“3年實現產能60萬噸、建成達竹主力礦井，5到10年全麵建成安全高效美麗和諧新柏林”的發展願景，通過專題黨課、形勢任務報告會、周四職工政治安全學習會等會議全麵宣講和貫徹。黨委開展了“不忘初心、牢記使命”主題征文活動，共收到征文33篇，同時在井口安裝“貫徹落實黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不忘初心，牢記使命，建設安全高效美麗和諧新柏林”的巨幅標語，讓幹部、職工和家屬時時處處感受新願景目標，從而樹立為新願景目標努力的動力。
轉變作風，積極打造管理新團隊
建設安全高效美麗和諧新柏林的遠景目標確立後，幹部落實是關鍵。該礦黨委在年初就確立了建設“四好”領導班子的目標，通過中心組學習會、管理人員學習會、周四職工政治安全學習會等大力宣傳，在各單位深入開展建設“四好”領導班子目標意識教育，各單位根據自身情況，在思想教育、安全生產、技能培訓、民主管理等方麵紮實做好工作，推動科、隊“四好”領導班子建設。紮實開展形勢任務教育，宣傳全國、省、市、川煤集團、達竹公司、柏林煤礦麵臨的經濟形勢，宣傳當前川煤集團、達竹公司、柏林煤礦雖然已經扭虧但仍未脫困的實際，曆史欠帳依然存在、“五險一金”欠繳、材料費欠繳，現金流仍然十分緊張。同時開展好執行力教育，嚴格管理幹部作風，在作風督導上敢於亮劍，通過井下人員定位係統、安全生產視頻監控係統結合抽查，對各級管理人員的下井時間、下井個數、下井軌跡、頭麵停留時間等進行逐一檢查，黨政主要領導帶頭考核，每天值班領導督促考核，對違規違紀人員進行嚴厲查處。1到10月，該礦有27人次科隊級管理人員因未完成考核指標處罰3000元；90餘人次管理人員因違反作風紀律規定被罰款9750元。
文化融合，積極推動安全生產上台階
該礦以安全文化為切入點，助推企業文化建設順利開展，積極推動安全生產順利進行。1至10月累計生產原煤37萬噸，掘進進尺4700米，杜絕了重傷及以上02manbetx.com ，榮獲達竹公司上半年安全文化建設考核第一名。
該礦從年初開始就將“堅決打贏安全生產翻身仗”定格為今年的主要工作目標，通過安全辦公會、周四職工政治安全學習會、形勢任務報告會等進行層層宣講，通過安全攻堅戰誓師大會、區隊、班組安全宣誓等形式讓全體職工進一步喊響目標；堅持安全理念引領，在廣大職工中引導樹立“一切以安全為重、一切為安全讓路”、“我的安全我負責、同事安全我有責、企業安全我盡責”、“知恥才會後勇，嚴管才會安全”等與時俱進的安全理念；礦分階段開展安全活動抓重點、保目標。我們將全年各階段安全生產工作分解為年初、年中、年末和全年度，圍繞“首戰必勝”、“半年必保”、“夏季必安”、“末季必穩”等階段性安全目標，開展黨組織“保安全保生產保穩定”、開展月度評選優秀黨支部、優秀黨支部書記、優秀黨員活動，舉辦安全攻堅戰誓師大會、區隊安全宣誓會、黨、工、團組織保安全等特色安全文化活動，配套出台階段性獎懲激勵措施，引導幹部職工抓好安全生產工作。
該礦通過形勢任務教育會、區隊職工政治安全學習會以及麵對麵征求職工意見的方式，堅持問題導向，查找礦在安全思想、安全作風、安全管理、規章製度完善、現場安全措施落實、安全風險防範點等方麵存在的問題，並多次召開安全諸葛亮會，多方征集建議和意見，並根據各區隊、班組及崗位實際，製定落實針對性的規章製度、安全措施，並將其落實到生產現場。
該礦剛柔相濟，著力抓好安全生產。礦建立健全了《安全目標管理辦法》、《安全風險抵押管理辦法》、《職工培訓工作管理辦法》、《安全文化建設實施意見》等管理製度，並逗硬落實，編印了《職工安全手冊》，定期舉辦作業01manbetx 、應急救援和隊幹、班組長、群監員專題培訓，每季度舉辦全礦各專業線作業01manbetx 和技術措施測試考試，加強幹部職工對A級隱患、特別嚴重“三違”、崗位應知應會、新技術、新裝備、新工藝、新流程的培訓和教育；在井下廣播和井口電子顯示屏開設“三違”曝光台，讓“三違”人員公開亮相；在井下230、0水平人車等待處，安裝了A級隱患、特別嚴重“三違”行為、安全理念、安全警示用語，提醒職工抓好安全；還積極推行隱患和“三違”申訴、“三違”和02manbetx.com 人員不安全心理疏、02manbetx.com 責任人員談話和安全扣罰款定期返還機製，1至10月，共返還安全扣罰款8萬元。
該礦緊跟達竹公司創新發展步伐，在今年4月承辦了達竹公司“三項工作”推進會，統籌推進綜采雙達標、安全生產視頻監控運用、機運基礎工作“三項工作”，特別在達竹公司率先建設和運行安全生產視頻監控係統，實現對井下和地麵200餘處重要場所、生產現場的實時監控和動態監管。在生產組織方麵，著力抓好綜采及普采雙達標，掘進方麵推行雙班作業，減少班中空隙時間，抓好強掘補欠工作，實現生產安全雙豐收。
以人為本，助力精神文明建設
該礦黨委堅持以人為本的原則，有效帶動精神文明建設不斷進步的原動力，深化“兩學一做”製度化、常態化工作。黨委對標《基層黨支部建設標準》，規範設置了支部委員，健全完善了民主評議、基本活動、服務職工群眾、黨費使用管理等製度和黨員信息庫及相關台帳，定期開展組織生活會、談心談話等活動；堅持每月編發宣傳學習重點，針對階段性目標組織撰寫評論文章，並通過礦區廣播等滾動播報，形成正麵輿論導向；積極開展黨建知識競賽、黨建主題征文、青年英才職業規劃大賽、“大學習、大討論、大調研”活動，注重把學習教育成果落實到每一項具體工作中去，在安全管理、機電管理等重點工作上取得了突破和實效。
該礦黨委通過會議和微信群、QQ群等新媒體管控礦區輿情，積極抓好安全高效美麗和諧新柏林礦區建設，積極開展職工生日慰問，幫扶礦區困難群體，構建黨政工團齊抓共管安全生產的大格局，讓礦區處處充滿改革發展和安全生產正能量，使三個文明建設同步發展。在今年4月隆重舉辦了“礦山情·勞動美”大型文藝晚會，在7月承辦了達竹公司“平安是福”走進柏林煤礦大型文藝演出，排練的節目《讚達竹》登上了達州市國資係統職工文藝展演的舞台，獲得了各級領導及職工好評。8月，礦組織了70多名職工參與了礦區周邊農村撲滅山火，柏林鎮鎮政府為此給礦送來了錦旗，充分展示了柏林煤礦幹部職工隊伍的良好形象，樹立了柏林煤礦在地方和周邊百姓中的良好口碑，彰顯了柏林煤礦蓬勃向上的生機與活力。(何永興)
