陝煤建設天工公司切實加強機關作風建設

作風建設是事業成敗的保證。麵對繁重緊張的發展任務，陝煤建設天工公司堅持加強管理與思想教育並重，多舉措強化機關作風，高質量高效率推進各項任務落實，為公司奮力完成追趕超越各項目標任務提供有力保證。

宣傳引導鼓士氣。立足研究思考，緊扣企業發展實際，該公司積極利用調度會、生產例會等各種場合，不斷向機關幹部職工闡述“全麵加強基礎管理、重鑄公司輝煌 ”的奮鬥目標和思路措施，引導職工堅定發展信心，明確努力方向；通過召開“全麵加強基礎管理重鑄公司輝煌”座談會，進一步做好職工思想動員，凝聚出推進公司高質量加快發展的統一共識。利用各種場合，積極開展形勢任務教育，認真傳達學習陝煤建設追趕超越點評會等重要會議精神，宣傳公司改革發展思路舉措，宣傳公司生產經營工作成效亮點，進一步鼓舞了職工發展幹勁。

思想引導觸靈魂。“企業真正的問題是員工的思想”。為有針對性解決職工隊伍中各類消極的苗頭性問題，該公司黨政積極研究，對職工思想宣傳教育工作進行了安排部署。分別組織召開了“關於如何提高機關部門效率”座談會、機關工作懇談會，同時通過公司微信群等多種方式，與職工分享《公司最“貴”的員工該滾蛋》等深度美文，向職工講清“發展才是解決一切問題的關鍵”、“珍惜工作崗位，通過學習提高履行職責能力”等道理，一係列思想教育猶如春雨，以潤物細無聲的方式激發出職工幹事創業的動力。在建黨97周年到來之際，深入開展“學習《梁家河》 不忘初心 牢記使命 幹在實處 走在前列 ”係列主題教育活動，真正讓幹部職工把初心和使命體現在推進公司健康發展的實際行動中，有效激發了黨員幹部幹事創業熱情。

素質培訓提修養。為切實提高機關員工思想修養，適應企業發展要求，自10月份以來，該公司機關全麵啟動機關員工素質培訓，組織大家觀看《三倍速執行力》等係列知識講座，全麵豐富職工業務知識和職場工作能力。一係列講座的播放，在全體機關隊伍中產生強烈反響，通過培訓，日常管理中出現推諉、擔當意識不強等各種問題也得到了有效解決。

加強管理提作風。積極加強幹部作風，在9月份開展了為期一月的“機關作風整頓月”活動。堅持作風督查常態化，在充分運用思想教育利器的同時，積極加強日常管理，嚴明工作紀律，積極開展紀律作風寫實。嚴格部門業績考核評價，工資績效與重點工作任務完成掛鉤，對重點任務扭住不放、盯住不忘、一抓到底，問成效問結果，督促機關部門在抓業務工作、服務基層單位、落實重點工作上出亮點、出成效，也使機關部門作風更加務實。在作風建設活動推動下，各部門工作亮點層出不窮，工程技術部門不斷強化工程技術質量進度管理，出台《重點履約項目進度管理辦法》，召開強化進度管理座談會，建立技術例會製度；BIM技術中心緊盯年度科技創新目標，陝煤研究院BIM應用項目榮獲國家龍圖杯BIM應用二等獎。

承諾踐諾爭當先。“我承諾力爭到年底找到1—2個礦建工程，為礦建工程接續提供保證”、“我承諾每月完成主流媒體采稿不少於1篇”……今年三季度集團開展黨員承諾踐諾活動以來，該公司領導率先垂範，對照職責、對照重點工作任務，公開承諾，各類事項緊扣實際，既有定性內容也有定量指標。機關全體黨員全部按照標準要求進行承諾，接受職工監督。承諾活動開展以來，各部門工作主動性和效率意識明顯增強。目前即將進入年末歲尾，公司各級責任主體各盡其責，在抓好安全生產、經營管理日常工作的同時，事不避難，緊抓結算回款、年終盤點、來年工作謀劃等重點工作，呈現出生動的幹事創業局麵。

陝煤建設天工公司持續發力機關作風建設，極大地轉變了幹部作風，也有力提升了工作效率，使搶抓機遇擼起袖子加油幹不僅是一種口號，更實實在在體現到全公司每一名員工的實際行動中。