山東能源新礦集團協莊煤礦傾力打造服務型黨組織凝聚企業發展合力

山東能源新礦集團協莊煤礦注重把黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢，以服務發展、服務群眾為主題，不斷完善機製、豐富載體，傾力打造服務型黨組織，凝聚企業高質量發展強大合力。

徐龍君是這個礦人力資源中心的一名黨員，負責工資計算工作。近期，他接到基層單位職工詢問調配手續辦理問題的電話，雖然事情與自己業務無關，但他還是立即找到負責此項工作的同事進行了解，並在第一時間給予了回複。“積極為職工群眾辦實事、解難題，是我們每名黨員義不容辭的責任，同時也是我單位開展黨員首問責任製製度的初衷”徐龍君這樣說道。

這個礦堅持讓職工“少跑一趟路、少進一扇門、少找一個人”的服務理念，在黨員幹部中推行“首問負責製、限時辦結和一次性告知”三項機製，並定期組織黨員骨幹深入基層單位就職工群眾關心的熱點、難點問題進行解疑釋惑。“隻有轉變工作作風、深入基層，真心實意的為職工群眾辦好每一件事，讓他們滿意了，才是我們應盡的責任”這個礦人力資源部業務負責人這樣說道。

該礦以服務基層、服務群眾、服務發展為主題，不斷完善機製、豐富載體，傾力打造服務型黨組織，要求廣大黨員幹部主動參與到安全生產一線、重點項目一線，及時傾聽民情民意，了解職工群眾訴求，解決生產生活中遇到的實際困難，目前，這個礦通過開展“黨員群眾牽手行動”、“黨員群眾座談 ”、“零距離服務”等活動，為職工群眾解難題、辦實事，增強了職工群眾滿意度，凝聚了推動企業高質量發展的強大合力。