山東能源新礦集團協莊煤礦培訓+親情幫教規範職工安全行為保安全

山東能源新礦集團協莊煤礦以規範職工安全行為為切入點，通過加強全員安全知識技能培訓、親情幫教等形式，全力提升全員防範02manbetx.com 的能力，確保首季度安全生產。

這個礦狠抓職工行為規範，通過加強安全知識及技能培訓，不斷增強職工安全知識和自我防護能力，根據不同工種、不同特點、不同內容，製定培訓計劃，實行“一日一題、一周一案、一月一考”學習製度，重點抓好薄弱環節手指口述、崗位模擬演練，切實提高基層單位規範職工行為的自主管理能力。同時，為消除人的不良心態和情緒對安全的影響，有針對性地開展一係列的親情幫教工作，利用區隊活動日、親情懇談會等活動，及時了解並幫助解決職工急難問題，最大限度地化解職工的不良情緒，穩固安全管理效果。

同時，持續深化安全主題教育，開展安全教育規範化建設活動，根據崗位特點，分類進行安全培訓學習，突出學習內容的實際操作性，確保學習活動的有效性，堅持安全檢查經常化，嚴格落實“危險源辨識”和“手指口述”等製度，增強現場管理和考核力度，對日常操作過程和“手指口述”情況進行監督，確保及時有效的解決生產現場存在的安全生產疑點、難點問題，為礦井實現四季度安全生產築牢基礎。