河南能源鶴煤六礦工會：加強自身建設促和諧

今年以來，河南能源鶴煤六礦工會深入開展學習型、服務型、創新型、高效型“四型”工會建設，努力把工會建設成職工群眾信賴、滿意的“職工之家”，促進礦區和諧穩定發展。

加強組織建設。加強對會員的管理和服務，補充完整會員信息的登記錄入，教育會員履行義務，詳細列明工會提供的服務項目，及時兌現會員福利待遇，全麵提升工會幹部服務職工的責任意識。

注重管理創新。深入調查，集思廣益，堅持問題導向，瞄準製約工會工作發展的關鍵問題，加大工會管理創新力度，完善各項功能，推動服務職工模式在實際工作中的應用，推動工會工作再上新台階。

深化作風建設。按照“麵對麵、心貼心、實打實”服務職工要求，促進工會幹部作風轉變，進一步做好工會廉政文化建設和反腐倡廉教育，努力打造一支敢於擔當、清正廉潔、竭誠為職工服務的工會幹部隊伍。

打造特色品牌。以“四型”工會創建為抓手，嚴格對標、科學組織、注重特色、突出亮點，不斷賦予職工之家建設新內涵，真正把工會建成組織健全、維權到位、工作規範、作用明顯、職工信賴的民主維權之家、安全生產之家、學習創新之家、和諧溫暖之家。