興隆莊礦“多元化”培訓助推全員素質提升

“礦上讓我們暫時放下手頭工作，係統學習 班組 管理以及井下各專業知識，不耽誤休息時間，更重要的是既增長了見識，又提高了業務能力。”在興隆莊礦 安全培訓班上，大家紛紛表示，“通過培訓，不僅掌握了機電、通風、頂板 管理方麵的有關業務，而且學到了創傷急救和團隊協作等方麵的延伸知識，希望以後多組織這種培訓。”

為落實 煤礦 安全培訓主體責任，紮實做好 煤礦職工素質提升工作，興隆莊礦自8月份起啟動為期4個月的地麵及井下其他從業人員 安全培訓。在教育培訓中心克服培訓班次多，教職員工少的現實困難，抽調各單位精幹技術力量授課，在專兼職教師同努力、共上陣，成功舉辦培訓班22期，培訓從業人員3795餘人。

該礦落實 安全教育培訓主體責任，製訂了《興隆莊 煤礦其他從業人員安全培訓方案》，切實抓好職工安全教育培訓工作，形成了大教育、大培訓的格局。教育培訓中心結合礦井實際編製了教學 計劃和培訓方案，對井下和地麵從業人員分別進行為期3天的再培訓。依據《 煤礦從業人員安全生產培訓大綱》要求編製授課內容，緊緊圍繞安全生產 法律 法規知識、煤礦專業安全基本知識、應急救援、職業病防治等專業知識，每期開設地麵普工、地麵機電.安撤.維修、井下普工、井下機.電.安裝.維修、采煤、掘進六個班級進行培訓。培訓過程中，堅持理論聯係實際，強化 案例教育，加強安全意識、安全技能操作培訓，充分利用現代化的教學設備、多媒體 課件及實習基地設施，安排專兼職教師授課，每期培訓班結束後，按照教考分離的原則，對學員進行考試，考試合格者發放從業人員安全培訓合格證。

通過培訓，學員們掌握了 煤礦安全生產的基本知識，提高了對安全生產和操作技能知識的認識，具備了與其崗位相適應的知識能力，提升了全員素質，為礦井的長治久安打下了堅實的基礎。（謝紅玲 嶽靜）