曹家灘公司：機電運輸區建“小家”聚大家

作者：陳永剛 2018-11-21 16:20 來源：陝西陝煤曹家灘礦業有限公司

曹家灘公司機電運輸區黨支部成立以來，緊緊圍繞智慧化礦井建設目標，大力開展職工小家創建活動，將建家活動與區隊生產任務相結合，與加強區隊民主管理相結合，與教育職工、提高職工素質相結合，與突出維護職能為職工辦實事相結合，把親情、溫暖、關愛等因素滲透到建家活動中，增強了職工的歸屬感、凝聚力和向心力。

建學習“小家”。該區每周定時召開黨員會議，研究支部工作，傳達上級精神，學習理論及業務知識；每周邀請區隊業務骨幹進行授課，通過理論講解和實物操作、授課人與聽課人互動交流等靈活多樣的形式，切實提高了培訓效果；紮實開展“師帶徒”、“每日一題”等活動，強化職工業務技能學習和提升，區隊上下已形成鑽業務、學知識的濃厚氛圍，為想幹事、能幹事、會幹事業者搭建了施展才華的舞台。

建民主“小家”。該區利用班前會和微信群定期向職工發布工作進展、區務公開等信息，並向職工征集在礦井建設、區隊管理方麵的建議和意見，讓職工主人翁意識充分得到體現。在班組長選聘方麵，提前公布人選名單，接受職工的監督和考察。區隊幹部對全隊職工實現分片包幹，隨時掌握每名職工的思想動態，與職工麵對麵交談，心貼心交流，為他們疏通思想、化解矛盾、排憂解難，使職工和區隊心心相通，幹群關心無縫對接。

建安全“小家”。圍繞安全生產中心工作，從日常班前禮儀、班前安全確認，到安全現場管理，再利用職工安全課堂、微信專欄，廣泛進行安全宣傳教育。通過開展“黨員身邊無三違”活動和班組安全競賽活動，全麵提升班組安全管理水平，提高職工安全意識，實現“要我安全”到“我要安全”的思想轉變。

建溫暖“小家”。該區為每一名職工建立親情檔案，將職工的個人信息、愛好特長、親屬住址等基本情況進行摸底登記、建檔立冊，為及時有效解決職工生活和工作中的困難提供第一手資料。建立機電運輸區職工家屬微信群，提供了區隊和家屬交流的平台，使職工家屬能夠很好的掌握職工的工作、生活情況。在節假日和職工生日之際，區隊微信群都會為職工送上溫馨祝語，今年中秋，該區為每名職工送上月餅和蘋果，使身處異地的職工感受到家的溫暖。