川煤達竹渡市廠安全文化建設有聲有色
四季度以來，川煤達竹渡市選煤發電廠堅持把強化安全文化建設作為促進安全生產的重要著力點，采取多項有效措施，提升職工安全意識，規範職工安全行為，築牢企業安全根基。
注重宣傳教育。該廠在職工安全政治學習會上，加大了安全警示教育力度，采取職工上台講安全故事、播放安全02manbetx.com 警示片、學習《洗煤廠安全02manbetx.com 案例》讀本相結合的方式，讓枯燥的安全教育變得更加生動有趣，變被動接受為主動學習；對各工種、各崗位企業微信每日一題的題庫內容重新編製，並發放題庫資料給每名職工，讓職工在潛移默化中牢記安全生產知識；通過電視、廣播、板報、各類QQ工作群，對安全文化理念、安全生產01manbetx 、安全管理動態廣泛宣傳，讓安全宣傳延伸到每一個崗位，滲透到每一名職工，促進安全教育真正內化於心、外化於形。
強化技能培訓。以“職工行為規範年”為契機，各科室、車間依據自身實際情況和工作職能，按照《安全文化建設實施方案》開展工作，由點到線，從上至下。以各黨支部為責任區、黨員為責任點，發揮黨員先鋒模範作用，明確黨支部、黨員在安全生產中的職責，做到黨員無“三違”、黨員身邊無02manbetx.com ；開展班組長安全技能培訓，進一步增強班組長安全防範意識，充分發揮班組長的“兵頭將尾”的作用，為班組安全作業“保駕護航”；對新職工開展“師帶徒”活動，利用老職工的“傳、幫、帶”作用，將良好的安全習慣和操作技能傳授給新職工，助力其提升安全操作技能，養成“上標準崗，幹標準活”的良好習慣。
嚴格督導檢查。安全文化建設主管部門對全廠8個生產車間在安全生產責任製、隱患排查治理、安全教育培訓等方麵的落實情況進行定期督導檢查，每月對各車間的安全文化建設工作進行評定考核，給予適當獎懲。以查促建，督促各車間把安全文化建設與質量標準化建設緊密結合，促進企業安全生產。
