榆北小保當礦業公司：嚴抓班前禮儀 規範員工行為

榆北小保當礦業公司：嚴抓班前禮儀 規範員工行為

四季度以來，榆北小保當公司通過推行試點、規範程序和細化內容，嚴抓班前流程，嚴格執行標準，嚴格考核禮儀，使員工行為逐步規範。

推進班前會試點。按照《榆北公司2018年企業文化建設實施方案》要求，該公司將綜采區作為推行班前禮儀的試點區隊，由黨群室指派專人進行班前禮儀指導。在規範班前禮儀後，組織各區隊、職能部室主要負責人對綜采區的班前會人員的行為規範、員工禮儀、安全工作等進行現場觀摩學習，比照先進，對照檢查，實現班前禮儀以點帶麵，全麵推進的目的。

規範班前會程序。為進一步規範班前禮儀標準，該公司製定了《班前禮儀規範標準考核辦法》，規範了班前禮儀“九步”流程和考核標準，進一步細化了員工班前禮儀執行標準。要求各區隊按照人員考勤、安全學習、上班工作小結、安排重點工作、當班工作安排、人員分工及組織生產、安全預想和安全宣誓等九項內容組織開展班前會，進一步提升了班前會的質量和效果。

細化班前會內容。該公司要求區隊班前會要做到“五必講”，即：值班人員在班前會上必講上級安全生產指示精神；必講現場施工安全措施和質量標準；必講現場存在的問題和安全注意事項；必講作業安全負責人的職責及措施落實；必講安全隱患及檢查問題整改；必講現場重點安全生產環節。同時，從嚴要求每日一題等應知應會內容的學習，並有針對性地做好職工安全思想教育工作，進一步增強了廣大職工的安全意識，提升了區隊安全管理的水平。

通過推行班前禮儀，員工安全生產和崗位職責意識顯著增強，為安全管理提供了堅實的基礎保障。