山東能源棗礦集團高煤公司將“節約”進行到底

作為山東能源棗礦集團的效益大礦，高煤公司以打造“節約型企業”為己任，堅持富家窮過的思路，從職工思想入手，大力開展形勢任務教育活動，在公司內部牢固樹立過緊日子的思想，掀起全員節能減排的熱潮。

該公司在全員中積極倡導“省下來的就是賺來的，每花一分錢都是花我的、每掙一分錢裏麵有我的，投入的是錢、節約的是工資”的意識，牢固樹立“過苦日子、窮日子、緊日子”的思想。他們利用廣播電視、報刊櫥窗、網絡媒介等各種形式，大力宣傳節儉教育的重要意義，引導廣大員工牢樹思想導向、問題導向、投入導向、發展導向“四個導向”，樹立正確的經營理念，營造出“勤儉持家、節儉創效”的濃厚氛圍。通過“進區隊、進崗位、進現場、進社區”通過發放提綱、組織宣講、征集建議等形式，大力倡樹勤儉富礦“好礦風”、節儉持家的“好家風”。先後舉辦“算清一本賬，一切向前看”“源頭把控、生財有道”等內容的培訓，引導全員堅決從自己做起、從小事做起、從每時做起，切實讓節約成為一種風尚、一種習慣、一種準則。

他們不斷擴寬節儉教育範圍，用形式多樣、內容豐富的各類活動引導職工從自身做起，從點滴做起，切實搞好節約，向一切浪費現象宣戰。先後開展顯性隱性“雙模塊”管理、時間成本管理等大討論，“節儉文明、青年先行”“黨員帶頭節支降耗”等主題教育活動，組織“節支降耗金點子”征集、“撿寶行動”“六零六節儉”等節儉競賽活動；他們將螺絲釘帽、設備配件與辦公工具、生活用品逐項進行對比，用等量換算帶給職工更加直觀的可視效果；他們還組織青年誌願者到井口、工廣、宿舍向職工傳授“節支降耗”小知識、小竅門，叮囑職工節約要從一點一滴做起，養成過緊日子的良好習慣，形成人人都參與、不當“局外人”的濃厚氛圍，切實將節儉光榮、浪費可恥的思想內化於心、外化於行、固化於製，營造勤儉富礦、節儉持家的濃厚氛圍。

該公司將形勢任務教育與實際工作相結合，把節儉任務融入日常管理和員工日常行為，製定了《節能減排工作規劃》，發起區隊、班組、個人“千百十”節約行動，做到單位有規劃、班組有目標、個人有任務。他們將降本降耗、修舊利廢、回收複用等工作納入“安康杯”競賽、“工人先鋒號”創建考核之中，定期開展節約型區隊、節約型班組和節約標兵、節約能手評選，通過與典型經驗對比、反思，找出自身差距，切實調動全員厲行節約的積極性和主動性，形成全員勤儉節約、節支降耗良好風氣，最大限度挖掘“隱性成本”，提升創效潛能。