曹家灘礦業公司“三項舉措”助力安全培訓
為了從根本上消除人的不安全因素和02manbetx.com 隱患，杜絕“三違”現象，塑造本質安全人，打造本質安全崗。近日，曹家灘礦業公司開展了“三個一”安全培訓專項活動，采取“每日一題”、“每周一案例”和“每月一考試”等三項舉措的實施，進一步強化了大家對安全知識的學習和掌握，增強了全員安全意識和操作技能，提高了綜合素質，夯實了安全基礎管理。
據了解，此項活動的開展主要針對公司全體安全生產管理人員和崗位操作人員，以及安監員和瓦檢員等特殊工種作業人員，采取自學和集中學習相結合的辦法進行。主要以國家安全生產法律法規、集團和股份公司及榆北公司安全工作會議精神和有關安全生產指令、《煤礦安全01manbetx 》、《煤礦安全生產標準化基本要求及評分方法》、《煤礦重大生產安全02manbetx.com 隱患判定標準》、《煤礦防治水細則》、《風險管控和隱患排查治理實施細則》、《煤礦01manbetx 01manbetx 》、《崗位作業標準》、安全確認、崗位風險03manbetx 和管控措施及安全應知應會知識等培訓內容為主。
培訓由公司安監部指定專人，利用公司每日早會，向安全生產管理人員宣貫學習“每日一題”內容，學習內容從題庫中隨機抽取。並利用每周周一例會，播放安全警示教育視頻案例，集中觀看，03manbetx 點評，舉一反三；各生產區隊及井下所有參建單位，按照公司培訓要求，依據安監部提供的學習資料，自行組織“每日一題”和“每周一案例”的培訓。
每月月底前，安監部指定專人做好命題和製卷工作。次月1至5日，安監部牽頭，人力部配合，組織對所有參加培訓人員進行月度考試。考試采取單人單桌，現場百分製閉卷筆試的形式進行。考試結束後，現場封存試卷，由安監部會同人力部進行密封式閱卷、評分和排名。按照活動考核及獎懲的規定，根據考評結果，嚴格考核，嚴格兌現。
通過該項活動的開展，有效調動了全員重視安全、學習安全、懂得安全的積極性和主動性，營造了全員學安全的良好氛圍，提高了全員的安全意識和操作技能，規範了作業行為，助力安全培訓工作更上一個新台階。
