雁崖煤業公司積極發揮黨員模範帶頭作用

雁崖煤業公司積極發揮黨員模範帶頭作用

雁崖煤業公司站在新的曆史起點上，按照省委“一個指引、兩手硬”的重大思路和要求，緊緊圍繞集團公司戰略部署，深入貫徹落實黨的十八大和十九大精神，改革發展取得了階段性成果，經濟效益不斷提升，安全質量標準化建設成效明顯，企業管理水平不斷提高，黨員隊伍逐漸發展壯大，黨員模範帶頭作用不斷提高，黨的建設得到了全麵加強，精神文明建設邁上了新的台階，思想政治建設富有成效，企業綜合實力和競爭能力顯著增強。特別是開展“兩學一做”學習教育以來，公司緊緊圍繞企業發展目標，企業改革不斷深化，生產經營成效明顯，安全工作形勢喜人，精神文明成果豐碩，企業文化更加深入，幸福指數大幅提升，環境麵貌明顯改觀，文化活動豐富多彩，勝利完成了各項任務，積累了寶貴的經驗，為企業向更高目標邁進奠定了堅實的基礎，湧現出了一大批優秀共產黨員，他們工作上積極帶頭，為企業改革發展做出了突出貢獻。

這個公司優秀共產黨員、電氣區區長田瑞參加工作二十多年來，潛心研究電器設備原理、維修書籍，理論知識和整體業務水平得到了不斷的提高。在不斷認真學習理論業務知識的同時，他還積極到井下參與實踐，在采掘工作麵，電氣硐室，隻要井下一有電氣02manbetx.com ，他就主動參加處理，對不明白的問題隨時記錄下來，下班後就查閱資料認真琢磨，不懂地方就虛心向老師傅和行家裏手請教。經過反複實踐摸索，他對井下的采煤機、移動變壓器、高壓開關等電器設備，都逐一掌握了它們的“脾氣秉性”，為幹好本職工作奠定了紮實的基礎。 田瑞不僅是一位井下電氣的技術大拿，更是一位積極開展技改攻關的 “領頭雁”。他對移動變電站高壓開關操作機構的改進、低壓開關接線端子的改進，尤其對采煤機端頭控製裝置的改進獲得了集團公司科技進步三等獎。為了更好的發揮田瑞的一計之長，在全公司更好的開展業務培訓、崗位練兵、技術比武和導師帶徒等活動，公司成立了以田瑞個人名字命名的“田瑞工作室”，並希望他們通過這一平台，發揮好傳、教、幫、帶的作用，不斷提升全公司員工的技能水平和業務素質，為企業科技進步做出貢獻。2017年“田瑞工作室”被中國煤炭工業協會命名為“煤炭行業技能大師工作室”。

共產黨員王彩霞是該公司通風區礦燈、自救器管理組的組長。井口自救器、礦燈、瓦檢儀、便攜儀的收發及標準化管理都是她們的工作內容。工作量大，頭緒多，事情雜，每天天不亮她就站在了井口這塊特殊的服務崗位上。公司礦燈大廳安裝有近30架智能化燈架，每架存放礦燈和自救器近百個，光這兩樣就是幾千件，全公司下井工人的定位儀也都要在這裏充電和換電池，這一切都需要她與她的姐妹們維護打理。日常工作中，她對待這些設備和儀器比對自己的孩子還細心，那怕是一顆細小的螺絲釘有了鬆動，那怕是存電量稍有欠缺，她都會及時發現，並進行拾遺補缺，做標準化完好化處理。雖然這些小毛病並不影響儀器的使用性能，但她從來不允許這樣做。她常說，千裏之堤潰於蟻穴，細節搞不好，就會出問題。因為她太了解井下了解礦工了，她也更了解這些儀器儀表對礦井安全，對員工生命是多麼的重要，企業信任她，員工信任她，這對她來說比什麼都重要。為了回報這份信任，她要站好這個崗，把好這個關，盡好這個責，做好礦井和員工生命安全的守護神。

王義君在準備隊工作至今已經26年了，其中當班長16年，在這16年裏，他和全班員工總是能出色的完成隊領導交給他們的為綜采隊搬家、準備和穩裝設備的各項任務。工作中，作為兵頭將尾的王義君，善於用過硬的作風帶動全班員工的積極性。在每天的班前會上，他總是把上個班的生產情況向員工詳細說明，並把班中應該注意的安全要點對每一位員工講清楚，而且在進入作業地點後，他堅持先對當班工作麵條件查看清楚，並根據每個員工的特點進行具體分工，使每一名員工都能夠在自己的崗位上做到最好的發揮。打鐵先得自身硬。作為一班之長的王義君工作上嚴格要求自己，他不怕困難，敢於吃苦，堅持把多請示、多彙報、多檢查、多示範、多創新這“五多”不折不扣地落實到工作中。在準備01工作麵時，由於地質條件不好，影響安裝進度，他就帶領全班員工加班連點現場研究解決方案，經過安裝多部絞車，增設保險保護設施等，解決了支架運裝過程中的難題，安裝效率大大提高，每班最高達到了8架，創造了單班安裝支架的最好水平。在安裝02工作麵時，坡度大、頂板破碎，困難重重，不少員工多次打了退堂鼓，王義君看在眼裏，急在心裏，他勇挑重擔，越是有困難的地方就會出現他的身影。就這樣，他用行動感動著每一位員工，在安裝02工作麵時，他所帶的班出勤率最高，完成生產任務最好。

這個公司井口服務站的崔英明有著20年的黨齡，她於2014年12月11日到公司井口服務站任聯保大組長。她每天坐早班車來到井口服務站，和聯保姐妹們一起為員工送溫暖。她連續多年被集團公司以及本公司評為優秀“十佳”標兵，精神文明“十好”，先進女工，先進工作者，優秀黨員，礦山標兵等模範榮譽稱號。崔英明成為這個優秀班組的領班人，她性格豪爽，熱情待人，把這個服務礦工的活擔當起來，她不分份內份外的工作，24小時身影忙碌在服務站裏，不到兩年時間，工作業績可觀，受到公司領導和員工的一致誇讚：“這個女工家屬聯保服務站領班人選對了。”領導滿意，同事滿意，員工稱讚。崔英明不管天寒地凍，不管春夏秋冬，她堅持把安全聯保任務搞好，做好“二道防線”，她白天為礦工兄弟們做種類多樣的稀飯、湯水；晚上還要為員工做晚飯，為了讓員工吃飽，她親自動手做各種時令食物。比如端午節的粽子、中秋節的月餅等等。還為礦工兄弟們送去安全鞋墊、襪子。每當礦工們出井，她總會遞上一晚熱騰騰的稀飯，他們口中的一句“謝謝了，大姐”也溫暖著她的心。