辦公會上的一次“特殊考試”

“今天總經理辦公會還有一項重要任務，就是對咱們公司部門負責人進行一次突擊的專業知識考試，下麵發卷子。”11月25日上午，榆北小保當公司辦公會上，該公司黨總支書記、總經理楊征突然宣布要進行考試，大家都有點發愣，摸不著頭腦。

“閉卷考試？”“沒有通知要考試啊！”大家一頭霧水的時候，試卷已經發到了手中，試卷包括選擇題、填空題、問答題等，內容涵蓋通風、機電、安全管理等安全質量標準化方麵的內容。考場上，監考官發下試卷後，“考生”們來不及多問，來不及討論，紛紛埋頭開始答卷，會議室裏隻能聽見沙沙的寫字聲音。時間分分秒秒過去，“考生們”一會緊鎖眉頭，一會奮筆疾書，此次考試主要測試部門負責人對安全質量標準化以及業務相關知識的掌握情況，事先不打招呼，對公司生產口部門負責人進行的“突擊考試”。考試結束後，公司安排相關人員進行改卷打分，並公布成績。

“考試不是最終的目的，是要讓大家以考促學，讓學習成為領導幹部的一種自覺性行為，找差距，努力縮小差距。”考試結束後，該公司總經理楊征說道。

“還好平時有所積累，不至於太狼狽，不過這次突擊考試還是讓我考的冒汗啊！”通風區區長劉龍在考試結束後感歎到。回到辦公室，他立即拿起相關書籍進行考試後的鞏固學習。

通過此次特殊的考試，使管理幹部進一步了解了自身掌握基礎業務知識的情況，激發了大家學習的主動性和自覺性，將“要我學”轉變為“我要學”，從而提高了中層管理幹部的綜合素質和業務水平。