任樓礦深入開展“工人違章幹部反省”活動
“作為一名班組長,我認為工人違章與班組管理有很大原因,班組長作為兵頭將尾直接參與現場管理,對現場的情況了解應該更清楚、更詳細,班中要做到勤走勤看,排查不安全隱患,提醒職工應注意事項,及時把隱患消滅在工作前。同時多想想還有什麼問題沒發現,如何采取措施處理.....”,這是任樓礦運輸區“工人違章幹部反省”討論會上一名班長的發言。
任樓礦按照“工人違章幹部反省”活動方案要求,逐步展開宣傳、討論活動,舉辦“習慣性三違人員”培訓班,播放02manbetx.com 教育片,讓全礦幹群在四季度工作中增強反“三違”意識,樹牢安全觀念,落實好集團公司四季度工作會議精神,實現安全穩定。
開展“三違”係統03manbetx ,查找“三違”病因。10月中下旬,該礦領導班子、一二線單位管理人員紛紛學習《安徽煤礦“三違”情況調研報告》,並梳理03manbetx 本單位2018年以來的“三違”案例,從生產任務、分配製度、勞動組織、作業環境、生產工藝、01manbetx 措施、反“三違”指標、安全培訓、安全防護等方麵,深入03manbetx 、查擺“三違”背後的深層次原因和管理問題。
開展反思討論,從思想深處找問題。該礦基層單位緊緊圍繞“三違”危害、“三違”誘因、如何防範等議題,精心組織開展反思討論,重點從思想深處查找,引導各層管理人員切實消除管理上“不擔當、不作為、不負責”的思想作風問題。綜掘二區對今年以來發生的“三違”行為逐一通報,對違章性質、違章類別、違章班次等全麵總結。並動員每位職工從個人安危、家庭幸福、經濟損失等不同方麵細算賬,認清“三違”的危害、違章的後果,切實增強安全防範意識,自覺按章作業。運輸區班隊長以上管理人員自我揭短,全麵查找班組安全工作中存在的突出問題和風險,深刻03manbetx ,製定了有針對性的整改防範措施,強化班組長履職盡責,班中的監督檢查,做到多傾聽、多思考、有主見,努力減少職工違章行為。
舉辦專項安全培訓班,為違章除病。11月1日,該礦舉辦了“習慣性三違人員”培訓班,對今年以來5次以上的重點“三違”人員進行深入培訓教育,增強“三違”預防意識;11月2日,舉辦了“粗放式管理人員培訓班”,對掘進區、綜采一區、綜掘一區等“三違”人員較多單位的班隊長以上管理人員進行培訓,講解管理問題,查找安全工作中存在的薄弱環節,交給管理方法,督促抓好安全管理。
此外,該礦女工協安員開展了親情幫教活動,各單位開展了02manbetx.com 警示教育,集中觀看煤礦生產安全02manbetx.com 視頻,係列動作持續進行警示教育,增強全礦幹群反“三違”的安全意識。(秦品陽)