新礦集團內蒙能源長城三礦強化作風建設營造廉潔氛圍
新礦集團內蒙能源長城三礦強化黨員幹部作風建，突出治散、治庸、治懶，著力實現正氣提升、能力提升、效率提升，進一步營造幹事創業的濃厚氛圍。
治“散”提正氣。該礦要求廣大黨員幹部進一步加強政治理論學習，堅定理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和事業觀，增強大局意識、責任意識和進取意識，在思想和行動上做到令行禁止，不斷提升幹部職工的從業境界和職業操守。積極弘揚“真抓實幹”的精神和“雷厲風行、執行到位”的工作作風，堅決杜絕官僚主義、形式主義和令行不止的懶散行為。同時，充分發揮紀監部門監督作用，嚴格標準，加強監督，切實促進幹部作風轉變，以督查考評為手段，提升工作效率。
治“庸”提能力。從提高幹部綜合素質和能力水平入手，全麵加強幹部職工學習能力的培養，要求幹部職工學理論、學政策、學知識、學技能，堅持“幹什麼、學什麼，缺什麼、補什麼”的原則，有針對性地抓好培訓學習，激發工作潛力，提高工作效率。同時，結合領導班子學習、個人學習和組織學習，苦練內功，不斷提高自身工作能力，做好本職工作；大膽創新，圍繞企業發展的重點難點問題，勇創新，求突破，全麵提高攻堅破難能力，努力做到“庸”者下、“能”者上，全麵調動廣大幹部職工的積極性、主動性和創造性。
治“懶”提效率。狠抓黨員幹部的自律能力和嚴謹工作作風提升，根除“幹好幹壞一個樣，今天幹明天幹都行”的思想，堅決杜絕辦事拖遝、萎靡不振、工作懈怠的消極行為，進一步完善黨員幹部管理辦法，時刻把求真務實、拚搏奮進、示範引領作為一種精神狀態，把服務基層、服務發展、服務職工作為起碼要求，把深入一線、深入現場、深入員工作為一項基本功力。嚴明工作紀律，認真開展批評與自我批評，確保每位幹部作風嚴謹、務實高效。同時，積極倡導愛崗敬業、勇於奉獻的精神，引導廣大幹部職工克服惰性心理，端正思想作風，提高責任心，增強使命感，恪盡職守，勇於擔當，努力為礦井發展做出新的積極貢獻。
