兗礦集團興隆莊礦黨風廉政建設警鍾長鳴

為推進全麵從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，推動廉政建設長治長效，兗礦集團興隆莊礦采取多種措施，加強黨員幹部黨風廉政教育，築牢拒腐防變的思想道德防線，為礦井營造風清氣正的發展環境。

該礦利用黨委中心組學習、區隊黨支部生活會等時間，認真學習黨章黨規、係列講話、《規定》、《廉政準則》、《黨風廉政建設責任製》等，向黨員幹部贈送廉政書籍，要求撰寫廉潔讀書筆記，使黨員幹部在讀書中陶冶情操，增強黨員幹部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。召開機關工作人員嚴紀律轉作風專題學習會，收看廉政警示教育影片，舉行“公開承諾、履職踐諾” 、參觀任城監獄等活動，黨員幹部圍繞廉潔從政、恪守從政道德、保持黨的純潔性等方麵進行大討論，在談心得、寫體會中升華了思想，增強了廉政意識。

在礦廣播、電視、網站等媒體開設反腐倡廉專欄，宣傳當前形勢、播放反腐倡廉專題片。每逢節假日利用手機短信平台，把近年來黨風廉政建設相關規定、廉政箴言、廉政小故事以及格言警句等內容編製成短信，定期發送給全礦黨員幹部，進行廉政溫馨提示。組織黨員幹部參觀警示教育基地，剖析典型違紀違法案例，教育和警示廣大黨員幹部從中汲取教訓、引以為戒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，時刻繃緊廉政這根弦。建立家庭助廉長效機製，每月定期邀請領導幹部、重點崗位人員家屬進行座談，由紀委工作人員麵對麵講形式、提要求，講清防腐倡廉與礦井、家庭、個人的利害關係，從源頭上築牢幹部家庭拒腐防變的思想防線。以“全麵從嚴治黨，作風建設永遠在路上”為主題，定期組織黨員幹部、重點崗位人員上專題黨課，邀請黨校教授和專家對黨內法規進行解讀，強化黨員幹部職業道德和責任意識，增強廉潔從業的自覺性。

該礦製定黨風廉政責任追究、崗位問責、考核評價等製度，落實黨風廉政建設責任製。成立由職工代表組成的黨風廉政監督小組，不定期、不定時對全礦黨員幹部工作作風、勞動紀律、履職能力等進行督查。同時，組織職工群眾對本單位領導班子履諾情況、機關各科室履諾情況進行投票打分，對排名前3名的單位和科室分別給予一定獎勵，對排名後3名的分別給予一定經濟處罰，並對主要負責人進行誡勉談話。設立舉報箱、公開舉報電話、郵箱，接受職工群眾的監督。定期開展工資獎金分配、職工出勤公示、科室獎罰款執行等監督檢查活動，加強和規範了內部管理，有效提高了工作效能。黨員幹部轉變思想作風，密切聯係群眾，傾聽職工心聲，關心職工生活，幫助職工解決實際困難，真正讓職工群眾看到變化、得到實惠，不斷提升黨組織的公信力，從而贏得職工群眾的信任與支持。(李麗華)