情係職工 解困送暖 太平礦工會切實做好幫扶工作

情係職工 解困送暖

太平礦工會切實做好幫扶工作

2018年以來，太平礦工會緊緊圍繞困難職工解困脫困工作， 積極投身脫貧攻堅的主戰場，紮實開展困難職工的生活、醫療、入學等幫扶救助工作，盡心竭力為困難職工辦好事、辦實事。

精準識別 定向幫扶

該礦將精準幫扶作為一項戰略性任務，要求各部門加強聯係，通過點麵結合的方式，將幫扶落實在到每一名困難職工身上。堅持開展調查摸底工作，做到底子清、情況明，一戶一檔，切實把困難職工的實際情況搞清楚，整合現有資源，抓好每一個環節，真正把幫扶資金送到困難職工最需要的地方，並定期對困難職工建檔情況進行複查核對，確保真正需要救助的困難職工得到及時救助。截止目前，共為80戶困難職工建立了幫扶專項檔案。

深入基層 從心出發

為了將幫扶工作落到實處,確保每一位困難職工都能享受到切實的幫扶成果，該礦工會分別下發了《太平煤礦關於2018年元旦、春節係列活動的安排意見》、《太平煤礦關於開展2018 年中秋、國慶“兩節”走訪慰問活動的通知》等幫扶文件，並根據文件要求組織開展了一係列慰問活動。礦工會按照“先重後輕、就近幫扶、一幫一、”的原則，通過各單位由下至上報送，礦幫扶工作領導小組核查後進行登記造冊，詳細安排幫扶慰問職工活動。礦級領導、副總、機關部室負責人、各基層隊黨政自掏腰包按照“一幫一”的方式對困難職工進行結對幫扶，並深入困難職工家庭詳細詢問困難職工的工作和生活情況，鼓勵困難職工要直麵困難，堅定信心，通過自己的勞動和智慧戰勝困難，樂觀積極麵對生活。同時，從心出發幫助困難職工“對症下藥”出點子、想辦法，力所能及解決他們生活工作上的實際困難。並廣泛開展調研、座談，主動宣傳公司及礦幫扶困難職工相關政策，征集廣大職工對當前安全生產經營工作的意見和建議，以心換心將幫扶工作做好做實。據統計，該礦春節走訪慰問363人次，送去慰問金452100元；國慶走訪慰問306人次，送去慰問金198000元。

突出重點 靶向治療

今年以來，該礦工會認真貫徹落實黨的十九大精神,進一步規範困難職工重症醫療救助工作。對患重症職工、遺屬等做到“四清”，即家庭住址清、家庭人口清、患病情況清、醫療花費清。按照宣傳發動、個人申請、調查摸底、逐級申報、審核，公示等程序，對患重症困難職工醫保報銷後的合理費用進行兜底救助。同時，積極做好困難職工子女入學救助及邊緣困難職工的臨時救濟工作。截至11月，該礦醫療救助、入學救助共計54人次，發放救助金54600元；救助邊緣困難職工344人次，發放臨時救濟金117260元。精準、切實、有效的緩解了各類困難群體的工作、生活壓力，也讓愛心雨露浸潤著該礦困難職工的每一寸心靈。（黃才豔）