我跟礦長有話說 ——高山煤礦舉辦“礦長接待日”活動

“礦長接待日活動從本月起開始執行，需反映問題的幹部職工，請於今天下午15:00—18：00，到辦公樓二樓會議室等候，礦長張高青同誌將親自接待。歡迎大家前往反映問題，提出意見建議。”

12月3日上午，高山煤礦“高山流水”辦公群裏的一條消息，引起了大家的注意。

下午2:30起，筆者看到，就已經有十多名職工在二樓接待室門口排起了隊，等待參加接待活動。經詢問，其中既有一線區隊職工，也有機關部室員工，還有兩名區隊主管隊長。雖然反映什麼問題不便詢問，但看得出大家都充滿了期待。

3點鍾，礦長張高青準時走進小會議室，接待活動正式開始。隨著反映問題的幹部職工進進出出，有的兩三分鍾，有的長達20多分鍾。走出接待室的職工，有的滿臉喜悅，有的如釋重負，可以看出，他們所反映的問題，肯定是得到了較為滿意的答複。

接待活動持續進行到5點方才結束。據向負責記錄接待情況的紀檢監察部人員了解，當天共接待職工13人，合並彙總所反映的問題8條。

12月5日上午，由礦黨總支紀檢委員牽頭，組織後勤服務公司、人力資源部、企管部、通防部等部室負責人，召開了專題會議，針對12月4日“礦長接待日”活動中幹部職工提出的問題，討論協商具體解決辦法，在規定期限內予以合理解決。

另據了解，高山礦已經製定了《“礦長接待日”活動製度》，將根據製度將這一活動長期堅持下去。紀檢監察部負責對每月的“礦長接待日”反映的問題建立專項紀錄，逐項進行落實，以確保達到“有訪必接，有接必果”的目的，切實為廣大職工解決問題，進一步增加全礦職工向心力、凝聚力，為礦井爬坡過坎，戰勝困難，扭虧脫困積聚力量。