青工小劉的“安全帽”

“我們的員工小劉在短短的三個月時間內安全意識有了很大的提高……他的安全帽……時刻要戴上……”車間的安全會上，主任表揚了小劉。細看小劉臉上也露出稍顯羞澀的笑容，不像一個20來歲小夥該有的。
小劉是昨年來公司的小年輕，在支架車間從事鉚工工作，平時就大大咧咧的，做事我行我素，是個大家都關心的“問題”員工，對於安全自然是認識不夠的。
事情要回溯到三個月前的一天，嘉華公司開展了一次交通安全突擊檢查，主要查處上班騎車不戴安全帽的，多名員工被逮住，其中就有小劉，公司隨即也作出了處罰。
對於小劉這樣的年輕員工處罰還算重，著實讓他緩上了好幾天。可俗話說“好了傷疤忘了疼”，沒過幾天，小劉的安全帽又不見了，車間在檢查中再一次發現了他。從此小劉被列為“重點人員”，在安全會上也被通報批評了，車間還專門設立了一條新規，凡是不戴安全帽的“一次50，二次200……”。
本想這事這麼過去，可沒那麼簡單的。這不，又出事了，一天上班時主任碰巧在公司車庫門口看見了神色有些慌張的小劉，細問才知道安全帽沒帶。又被逮了個正著，小劉這次認錯態度挺好，保證不會有下次，心想能逃過“一劫”，主任耐心開導了他，後來聽說還是罰了款。
就這樣過去了兩個月，看似風輕雲淡，大家都似乎已經忘了安全帽這茬，但小劉同大多數青年一樣，心中始終住著個“桀驁不馴”，對於自己的行為認識並不清楚。所謂“上有政策，下有對策”，車間員工在上班路上多次偶遇小劉發現其並未戴安全帽，可車間的幾次檢查都查不出個究竟，原來小劉每次在上班時，快到廠門口就從尾箱取出安全帽戴上。好心的同事舉報了這行為，小劉再次被教育了一番，這次他心中依然帶著許多怨憤。
小劉的行為同事們都看在眼裏，急在心裏，紛紛開導他，給他講案例，講血、講淚……車間也反複重申安全，並多次開展了交通安全學習。小劉的師傅則對這個參工不久的孩子費盡了心，在工作、生活中都給予了無微不至的關照，時刻在他耳邊“嘮叨”，“你看看城裏又在搞什麼馬路整修，路本來又窄，多容易出事嘛”，“我們身邊有幾個人都騎車摔倒了的”“戴個安全帽不算很麻煩啥，關鍵時刻能救你一命”……
或許是哪一句話點醒了他，又可能是被某個02manbetx.com 觸動了，又或許是……“開竅了”，大家突然對小劉議論紛紛。從不知哪一天開始，小劉的安全帽始終掛在了電瓶車的龍頭上，小劉佩戴安全帽的形象也印在了大家的腦海中。
這天，小劉又在公司門口遇到了主任。“主任，我頭上可是戴上帽子的哦”，小劉笑開了花，仿佛那得了獎狀的小孩。
的確，對於安全，我們都是小孩，隻有不斷學習提升才是正途。正如主任在會上常說的那樣：“安全不是做給哪個人看，是保障自身生命安全，是對家庭、個人一個交代。”回想小劉三個月來的經曆，他的“安全帽”可以說給我們大家上了生動一課，這無不是我們每個職工的真實寫照。
在許多員工心中，安全工作可有可無，隻要自己注意點、小心點就不會出事，別人的提醒往往被認為是杞人憂天，製度的執行被認為是針對某人，周邊的02manbetx.com 則被認為是與我無關，身揣“運氣說”的大有人在，“瞞過了別人，欺騙自己”的人也不在少數。一次、兩次、三次的批評處罰不是良方，從根本上的“轉性”才是長久之計。
在街上，或許摩托車上仍有不少人光著頭，但戴安全帽，有你，有我，其中還有一個——那就是小劉。