貴州公司黔金煤礦通過嚴細考勤管理,持續提升機關人員工作效率和服務水平。
考勤“因地製宜”。本著便於管理,提高效率的原則,對參與考勤人員進行劃片管理,即機關服務部室考勤統一以打卡為準;其他生產區隊、工勤員工則實行自主考勤,但必須嚴格規範,以備隨時抽查。
考勤“嚴紀真罰”。所有管理人員嚴格執行打卡、銷卡製度,凡未考勤的不予計工,遲到早退的一律處罰50元/次。每月對考勤情況進行公示,並作為工資考核結算依據,罰款直接從工資中扣除。
考勤“動態跟蹤”。人力資源部、紀委不定期對考勤製度執行情況進行動態抽查。針對請假不備案,銷假不及時等問題,發現一起通報一起,同時按規定對當事人和單位負責人從嚴、從重處理。