貴州公司高山煤礦：學習榜樣 發揮傳幫帶作用

高山煤礦高度重視人才，始終堅持人才強企發展戰略，充分發揮高技能人才傳幫帶作用，積極引導員工學技術、學業務、著力培養一批理論知識豐富，技術精湛的的高技能人才，不斷增強企業的創新能力和核心競爭力。

該礦充分發揚師帶徒、傳幫帶的學技術好傳統，讓有著較高職業素養，生產經驗豐富的技術大拿把多年生產實踐中的好經驗，好做法以師帶徒、傳幫帶的方式傳承下去。通過師徒結對幫扶、導師帶徒等方式，並結合每月開展的“師徒傳幫帶”競賽活動，培育崗位操作的技術新力量，不斷增強員工的崗位技能和操作力，積極引導鼓勵員工立足本職崗位，學習實踐專業技術，進一步夯實全礦安全發展，科學發展的基礎，適應新形勢下煤礦的發展。

與此同時，大力推進以賽促學、以賽促練、學以致用的崗位練兵活動，開展技術比武、實操培訓等不斷提高全員技能水平。鼓勵廣大職工圍繞本單位的安全工作重點，生產難題攻關項目，專研業務，提高技能，通過技術人才的發現和培養，促進全礦員工崗位技術能力進一步提級。同時鼓勵員工不斷加強自我學習，為企業發展添活力,貢獻力量。