關於“三違”的那些事
今天，我觀看了煤礦三違的係列專題片，感觸頗深，深深感受到了安全文化的重要意義。違章指揮、違章操作、違章蠻幹，每一起02manbetx.com 的發生都不外乎這幾種原因。
麵對這些問題，所有管理者都絞盡腦汁，尋找應對策略。可安全措施越定越多，三違罰款越來越重，可三違的事件還是層出不窮。雖然有手指口述、崗位描述作指引，但一些人總覺得看慣了，幹慣了，習慣了，不懂得防微杜漸，老是輕視眼前的安全漏洞，導致一些細微之處不重視，發生了02manbetx.com 隱患。登高時一人攀爬高架梯，無人扶梯；用濕抹布擦拭帶電儀器；沒有資格證擅自開啟儀器等等等等。隻因為我以前就這麼做過，沒事呀，從而放鬆了警惕，而02manbetx.com 就在這不經意間降臨，也許十次都沒事，也許別人都沒事，就一次就是你，防患於未然，而不是出了事才哭天搶地，悔之晚矣。
02manbetx.com 就像一個幽靈，悄無聲息，你不知道他什麼時候就躲在你的身後。今後，我也要在這方麵多加留意，認真總結經驗教訓，對實際存在的一些安全技巧加以熟練掌握，防止事故反彈。防止三違，要注意避免或克服以下兩個方麵問題：
一是要去掉浮誇成份，敢動真格。首先，思想上要動真。對我們煤礦而言，由於工作條件、職工素質等多重因素影響，決定了“三違”治理工作是一項長期而又艱巨的任務，不可能靠一次活動就解決所有的問題。要根治“三違”，務必克服短期行為思想。其次，行動上要動真。對一些工作，我們的經驗做法是“齊抓共管”，黨政工團齊上。但事實上卻往往是“過街老鼠人人喊打，人人不動手”，使一些活動流於形式。所以，要使“三違”治理活動取得成果，一定要帶著感情去開展工作。要通過耐心細致的宣傳教育，向職工講清“三違”對自身、對家庭、對他人以及對企業的危害，使職工自覺自願接受規章製度的約束，做到遵章作業安全生產。第三，要采取必要的措施，在製度的執行、懲治“三違”人員上動真。對違規人員，一定要嚴格給予懲處，以體現製定的嚴肅性、懲戒性。健全的規章製度、嚴格的獎罰、規範的執行、法理的震懾可以使人在心理上自覺抵製“三違”傾向。
不同的工作崗位，安全因素也不盡相同。自己隨時隨地都會遇到新的安全隱患，不是在地麵、在科室就安全了，就可以不把安全當回事，在任何崗位都要心係安全生產，以實際行動捍衛安全工作中的各項任務，為董礦的百日安全添磚加瓦，給公司的安全規劃戰略建言獻策。
