中興煤業公司黨委黨委以“五個突出”力促 “三基建設”向縱深推進

今年以來，中興煤業公司黨委以“抓三基、強三基，努力提升黨建工作水平”為主線，積極探索和創新黨建工作新模式，本著標準要高、起點要高、質量要高、效果要好的“三高一好”工作思路，提出了“強化黨建三基，開展黨支部建設對標提升競賽”主題活動，並把黨支部建設實現黨支部班子建設要標準化、黨支部陣地建設要標準化、黨支部製度建設要標準化、黨支部工作流程要標準化、黨支部活動組織要標準化的“五個標準化”作為主題競賽活動的目標。該公司為了盡快實現“五個標準化”目標，放寬思路，下真功夫，精雕細琢，做到了“五個突出”。

一是突出“提升素質是基礎”。該公司在強化黨支部書記隊伍素質的提升上多措並舉，通過常態化對黨支部書記采取集中培訓、會上提問、以老帶新、組織黨支部書記互相觀摩開展主題黨日互動的做法，便於相互交流學習，取長補短。

二是突出“管理要標準化”。該公司在黨支部陣地建設上，統一為33個黨支部設計和安裝了異形立體黨支部文化牆、統一配置了黨支部文件專櫃、統一配置了黨建工作資料盒、統一為黨支部製定了工作標準。

三是突出“黨建工作有章可循”。該公司根據目前黨支部書記隊伍的現狀和麵臨的新形勢、新任務、新要求，針對黨支部書記經常遇到的問題，將2008年編印的《黨支部工作實務問答》一書進行了修改、整理和補充，再次編印了《黨支部工作實務問答》修訂本一書，以言簡意賅和問答的形式將黨支部書記經常遇到的問題作了簡答，書中還增加了27個黨支部常用活動程序圖。同時，異性立體黨支部文化牆明確了黨支部的工作製度，這 “一本書”“一麵牆”，為黨支部書記更加規範地開展黨建工作提供了製度和操作依據。

四是突出“黨建工作深度融合”。該公司把黨建工作和安全、生產任務、材料消耗、信訪、勞動紀律、工團等多項工作一起考核。

五是突出“爭先意識”該公司堅持黨委書記定期督導，考核組月度檢查、季度綜合考核排名，總結講評。

通過強化“五個突出”，不但為2019年繼續引深黨支部建設對標提升競賽活動創造了條件，也為進一步強化黨建“三基建設”工作奠定了基礎。(張 瑋)