抓好思想政治工作促企業和諧發展
抓好思想政治工作促企業和諧發展
永煤集團陳四樓煤礦千小雪
企業以員工為本，發展以員工為基。堅持以人為本，實現公司和諧發展，是公司發展戰略中的核心環節和根本目標。隻有做好思想政治工作，把解決員工思想問題和解決實際問題結合起來。全心全意依靠職工群眾辦企業，讓全體員工共享企業改革發展成果。提高公司管理水平，增強企業凝聚力，激勵和動員廣大員工愛崗敬業，無私奉獻，使建設和諧企業成為公司與廣大員工共同的目標和追求。堅持以人為本，充分保證職工的主人翁地位，尊重和維護職工民主管理、民主監督的權利，善於把職工的智慧集中起來，把職工的力量凝聚起來，把職工的積極性調動起來，必須做到以下幾點：
一、在思想政治工作上：狠抓思想建設，注重通過理論學習提高班子成員的思想政治素質。凝聚人心、統一思想，形成共同幹事創業的領導集體。並能夠通過廣泛的談心活動和民主生活會，大力倡導班子成員之間團結協作、相互支持、維護大局，較好地發揮了黨組織的政治核心作用。在思想政治教育上，為員工辦實事，真正把思想政治工作做到每位員工的心上，有效地調動員工幹事創業的積極性，並積極組織黨員帶動其他員工提高思想認識的同時培養入黨積極分子。
二、在安全生產管理方麵：在日常工作生活中，堅持把安全宣傳教育工作作為重中之重來抓，利用多種平台、渠道和形式開展安全教育活動，增強員工的自主保安意識，從而促進了安全生產形勢的持續穩定。利用一些煤礦02manbetx.com 案例警示教育，使職工意識到安全生產的重要性，使職工從“要我安全”的思想上迅速轉變到“我要安全”生產上來。
三、將信訪穩定與思想政治工作有機地結合起來，通過思想政治工作這一有效載體，把大量的問題解決在了基層，把矛盾消化在了萌芽狀態。
四、在黨風廉政建設方麵，黨員領導幹部，要模範遵守黨的紀律和各項政策、法規，堅持自重、自盛自警、自勵,時刻按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，自覺接受黨組織和廣大職工群眾的監督。凡是規章製度和法律法規有明確規定的，領導首先做到;凡是規定不允許做的，領導幹部首先不做。同時提醒黨員同誌要警惕和抵製社會上各種不正之風的影響和侵蝕,嚴於律己，深入職工群眾中開展調查研究，摸實情，講實話，幹實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。力爭從源頭上清除腐根源。
