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貴州公司新田煤礦:張清鵬、楊青鬆等領導到新田煤礦核定落實2019年生產經營指標

作者:餘昂 2018-12-18 15:21 來源:狗万manbet官网
新田 煤礦:張清鵬、楊青鬆等領導到新田 煤礦核定落實2019年生產經營指標
12月16日上午,貴州公司黨委書記張清鵬、董事長楊青鬆等領導帶領機關相關部室人員到新田 煤礦核定落實2019年生產經營指標;並對 安全生產、經營 管理、環保治理、人才隊伍培養等方麵工作進行調研指導。
據悉,為確保完成公司2019年各項生產經營指標,按照超前謀劃、提前布局的原則,公司領導班子高度重視,主要領導親自帶隊,組織相關部室人員組成專業組到新田 煤礦進行調研指導。在核定落實調研座談會上,公司領導及專業組成員首先認真聽取了新田煤礦2019年生產經營 計劃指標、主要工作思路、采取的主要 措施、重點工作、增效點及存在的困難以及需要公司協調解決的問題;在聽取彙報後,公司領導及專業組成員結合新田煤礦實際進行了科學 03manbetx 和認真調研,最終核定落實了新田煤礦2019年生產經營指標及任務。
楊青鬆要求,新田煤礦要持續抓好 安全生產工作,對明年的目標 計劃要排出時間節點、列出可行方案、做好 技術 措施,按時保質保量完成任務。同時,針對井下複雜地質條件,要想辦法、出實招克服解決困難。
張清鵬強調,新田煤礦要高度重視環保工作,嚴防環保出現問題;要持續抓作風、抓紀律、抓落實,全礦上下要大力整頓工作作風拖拉、不作為現象,大力打擊違規違紀行為,認真貫徹落實上級公司指示精神、任務及決策,將新田煤礦的良好前景盡快變為現實;要全麵提升 管理水平,要做好成本管控工作,在控製好生產成本的前提下,多出煤、出好煤、出效益煤;要做好內部市場化 管理工作,通過內部市場化 管理,合理調節薪酬待遇,最大限度的激發職工的工作積極性;要樹立人才交流、培養意識,促進職工隊伍專業技術能力提高;要結合政府政策,做好政策性資金爭取工作。
最後,張清鵬要求,公司各部門要為基層單位做好服務工作,要深入基層、了解基層、服務基層。(餘昂 楊家贏)

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