河南能源義煤公司義絡煤業“四項”長效機製營造風清氣正良好環境

義絡煤業以紮實開展“轉作風、樹新風”教育活動為載體，緊緊圍繞反腐倡廉、廉潔自律、執紀監督等內容，建立健全“教育引導、環節覆蓋、崗位跟蹤、追責懲戒”長效工作機製，著力從源頭正本清源，大力營造風清氣正良好環境。

完善教育引導。該公司注重整合各種黨風廉政建設資源，堅持多層麵開展廉潔從業教育引導活動，認真執行黨員幹部“三會一課”專題學習計劃，依托“道德講堂”定期開展以加強自律、自覺、自警為主題內容的宣教活動，係統推進廉潔文化進礦班子、進科室、進區隊、進班組，不斷形成反腐倡廉宣教新體係。

狠抓環節覆蓋。該礦圍繞“德、能、勤、績、廉”抓好領導負責、一崗雙責、黨政同責與個人履職、工作述職、民主測評一體化考核製度執行，尤其在加強對黨員幹部黨性、黨風、黨紀、道德、素質、修養綜合考察、績效評定方麵做到有效覆蓋、係統規範。將個人作風評定結果作為評先爭優的主要依據，確保廣大黨員幹部隊伍作風建設不斷提升。

突出崗位跟蹤。該礦突出崗位跟蹤、對象管理、時間把握、內容控製、方式變化等節點，結合“轉作風、樹新風”教育活動開展，不斷增強廣大黨員幹部廉潔意識，持續加強重大節日，婚喪嫁娶等事宜監督。在礦區各場所張貼舉報電話，懸掛舉報信箱，不定期下基層進行暗訪，在源頭設卡把關、防微杜漸，讓管理“人、財、物”的重點崗位人員和黨員幹部遠離“高壓線”。

嚴格追責懲戒。該礦明確效能監察職能，在追責懲戒管理中，務必做到職責明晰、安排有序、執行有力、落實有效。在全礦黨員幹部中簽訂崗位廉潔從業責任書，結合批評教育、誡勉談話、公開通報、紀律處分等方式強化糾風執紀管理，對明令禁止的行為發現一起、通報一起、嚴懲一起，保持追責懲戒高壓態勢，進一步轉變黨員幹部作風，提振精氣神，凝聚正能量。