查崗“三問”催促幹部職工履職盡責

問崗問責問質效

查崗“三問”催促幹部職工履職盡責

【本網訊】連日來，由貴州盤江精煤公司月亮田礦黨群部門負責人組成的“查崗糾察隊”活動頻繁，查崗糾察隊以事前不打招呼，隨機動態抽查和突襲的方式，定期或不定期的在全礦範圍內開展問崗、問責、問質效“三問”查崗活動，以催促該礦幹部職工認真履行年末歲首安全生產主體責任。

問崗。查崗糾察隊先到基層單位查閱當天工作記錄和值班人員安排情況，再依據查閱情況確認該部門幹部職工是否存在脫崗、在崗期間是否飲酒、在崗精神狀況是否良好等情況，遵照礦井安全生產相關製度及規定，視情節輕重，對責任人進行現場批評、經濟處罰或誡勉談話等處理。

問責。查崗糾察隊在確認當班幹部職工和值班留守人員精神狀態良好的情況下，提醒值班人員在值班過程中時刻保持警醒，主動了解當班安全生產工作重點，積極履行安全生產正常和異常情況下人員調配、工作調整、設備維修、隱患整改等安全生產主體責任，確保安全生產工作正常有序開展。

問質效。查崗糾察隊通過到現場、查出勤、看定位等方式，重點查處主要生產區科四點、零點兩個薄弱班次幹部職工出勤和入井情況，督促引導幹部職工認真執行“安全第一、質量第二、生產第三”生產方針，高標準嚴要求開展安全質量標準化工作，上標準崗，幹標準活，努力提升單產單進水平，促進礦井生產效率、經營效益的整體提升。

貴州盤江精煤股份有限公司月亮田礦：張長生

工作單位：貴州盤江精煤股份有限公司月亮田礦宣傳科

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注：此稿件已經貴州盤江精煤股份有限公司月亮田礦宣傳科科長李韜審核並同意發表。