貴州公司黔金煤礦：“三個三”推行素質提升新模式
作者：狗万manbet官网
2018-12-22 17:43
來源：狗万manbet官网
第四季度以來，貴州公司黔金煤礦創新推行素質提升新模式，通過三培訓、三提問、三考核方式調動職工學專業知識練本領的主動性，全力打造高素質的職工隊伍。
“三培訓”為安全活動日、班前會和自主小型培訓，即安全活動日為各單位在每周一對上周安全工作的回顧，對本周安全工作的總部署，班前會和自主小型培訓即區隊結合上周安全情況在井下實際開展針對性培訓。
“三提問”為模擬考核、班前會和現場提問，即模擬考核提問即培訓中心對各工種的安全措施進行隨機抽查，班前會提問由區隊隊幹對職工當班安全重點進行隨機提問，現場提問即礦領導帶班時對井下職工進行“必知必會知識”隨機提問。
“三考核”即培訓中心每月上、中、下旬三次，到區隊和井下現場考核區隊培訓學習和職工掌握應知應會情況，結果掛鉤“雙基”獎罰。
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