臨近年關，榆北小保當公司把“抓安全一秒都不能放鬆”的理念，融入到生產工作的各個領域，著力打好事故案例學習、標準化作業、加強職工培訓三張“安全牌”，助力礦井安全平穩運行。 打好“事故案例學習”牌 小保當
臨近年關，榆北小保當公司把“抓安全一秒都不能放鬆”的理念，融入到生產工作的各個領域，著力打好02manbetx.com 案例學習、標準化作業、加強職工培訓三張“安全牌”，助力礦井安全平穩運行。
打好“02manbetx.com 案例學習”牌
小保當公司組織全體員工學習了曆年來國內外安全生產02manbetx.com 案例，向大家講解了遵守01manbetx 規定的重要性及違章違紀所造成的後果，深刻剖析了造成各類安全生產02manbetx.com 發生的主要原因，以及應汲取的經驗教訓，確保大家在工作過程中能夠牢記01manbetx 01manbetx ，緊繃“安全弦”。同時，公司還組織員工觀看了事故案例警示教育片，鏡頭中令人心痛的慘劇發人深省，用鮮血和生命換來的沉重教訓再一次向人們提出了安全的重要性和必要性。“此次活動對我們適應工作環境，保障安全生產起到了非常重要的作用，我們要時刻把安全生產放在心上，不敢有一絲一毫的懈怠。”新員工李安寧認真地說道。觀看了事故案例警示教育片，公司廣大幹部員工的心靈受到極大的震撼和衝擊，大家紛紛表示：在以後的工作中，將進一步提高安全意識和自保互保意識，時刻提醒自己要遵守規定，按章操作，促進公司安全平穩發展。
打好“標準化作業”牌
為了提升安全管理水平，在112201工作麵進行交接班時，該公司綜采區設定了交接班的具體位置。在交接班過程中，明確了交班人員必須詳細向接班人員說明的問題，如：本班設備運轉情況、施工情況、安全管理和隱患排查處理等問題。隨後，接班人員逐項確認無問題，填寫相關記錄後方可接班。每班接班後，各崗位工種必須對現場設備、頂板、記錄進行崗前排查，發現問題必須及時解決，問題解決後方可進行操作。此外，在作業現場，該區跟班負責人對職工進行崗位描述抽查，同時，綜采區還製作了安全、質量、設備、材料等方麵的標準化工作流程圖，從機電設備到螺絲、螺帽都有標準操作規範，真正實現了“上標準崗、幹標準活、做放心人”的大安全局麵。
打好“安全教育培訓”牌
為了進一步增強職工的安全意識，公司製定了員工培訓管理製度，明確了培訓的內容、形式、時間、實施方法及步驟，嚴格了培訓紀律，促進培訓人員積極參加安全生產相關培訓的積極性。要求人力資源室做好培訓工作計劃、準備好培訓教材、製作課件及培訓人員的考核發證情況、考試歸檔等工作。同時，該公司還把培訓管理責任細分到區隊，要求各部室、各區隊要精心組織，周密安排，充分采取班前會、集中學習、個人自學等方式，有計劃、有目的地對職工進行安全培訓，從而進一步加強培訓力度，助力礦井安全發展。
