銅川礦業下石節煤礦女工委：發揮職能作用 維護女工合法權益
本網訊 2018年，銅川礦業公司下石節煤礦女工委圍繞基本職責，緊跟形式，通過深入基層，及時了解不同年齡結構女職工的需求和困難，切實做到以人為本，人性化服務。
維護女職工合法權益，保障女職工特殊利益，是女職工工作的根本任務。為此，該礦工會女工委本著更好地為女職工辦實事、辦好事的原則，堅持把維護女職工的切身利益作為一項重要工作來抓，首先是通過定期與礦行政簽訂《女職工權益保護專項集體合同》，組織女職工學習《婦女權益保障法》、《勞動法》、《女職工勞動保護規定》、《女職工禁忌勞動範圍的規定》以及《體力勞動強度分級》等有關法律法規知識，不斷增強女職工的法律意識。其次是給全礦101名在崗女職工每人贈送一份大病互助保險，以緩解女職工因病治療、康複費用增加、收入減少引起的家庭經濟困難，為她們築起一道抵禦大病風險的屏障。同時還定期組織女職工開展專項體檢、舉辦女性健康知識講座，不斷加大對女職工身體健康狀況的關愛。三是通過健立完善困難女職工、單親女職工檔案，把單親女職工全部納入冬寒補助、秋季扶貧助學困難幫扶範圍，積極幫助她們解決工作和生活中的實際困難。四是通過開展書香女人讀書征文和一封家書活動，舉辦女職工春季越野賽、拔河比賽、跳繩比賽等活動，不斷豐富女職工的文化娛樂生活，陶冶女職工情操。五是根據《女職工權益保護專項集體合同》規定，堅持每季度給女職工按新標準發放特殊衛生保健費，為女職工的工作和生活提供健康保障。六是利用井口礦嫂服務站，堅持每天為上、下井職工“零利潤”提供便捷食品、日用品以及縫補作衣和生日禮券發放等工作，讓職工切切實實得到方便和實惠，真正體會到家的關愛和溫馨，使服務站真正成為一個辦實事、辦好事、服務職工的窗口，進一步增強女工家屬的價值觀和成就感，讓廣大女職工以更加旺盛的精力和飽滿的熱情投入到服務礦山的工作當中。
