駛向高質量發展“快車道”——潞安集團李村煤礦竣工投產係列報道之轉型升級
礦區幹淨整潔、員工精神抖擻、設備運轉高效、企業活力四射……走近李村煤礦，這是她留給我們最深的印象，處處簡潔，彰顯一種沉潛務實之風。潞安集團李村煤礦從無到有，從小到大，在轉型發展動力“引擎”的驅動下，正在駛向高質量發展的“快車道”。
科學布局：標定發展“新方位”
能謀者方能成大事！李村煤礦發展到現在，離不開李村礦人對企業發展的準確定位和科學謀劃。
早在礦井項目建設之初，李村礦人就提出要將李村煤礦打造成潞安集團“大礦、好礦、強礦”的標杆礦井。隨著礦井項目建設的逐步完成，企業發展又麵臨新的任務和形式，2015年，李村礦人還提出打造平安李村、效益李村、創新李村、綠色李村、幸福李村的“五型”李村建設。進入2017年，礦井項目全麵加速竣工，李村礦人又根據實際情況提出“一年竣工、兩年平衡、三年盈利”，實現“三年三大步”發展目標 。時間在變，任務在變，但是李村礦人對企業發展的初心不會變——建設集約高效現代化礦井，實現企業的高質量發展。
2018年，李村煤礦竣工投產進入衝刺階段。完成全年指標任務、快速推進手續辦理、建設數字化礦山，打造智能化工作麵……一項項工作目標清晰而堅定。透過這些部署和計劃，一個富有後勁和潛力的現代化礦井呼之欲出。“年底前實現竣工投產，完成集團下達的指標任務；2019年礦井達產，完成產量300萬噸；2020年投運南風井，釋放二采區資源……”就在李村煤礦竣工投產的兩個月前，一份李村煤礦未來五年內采掘銜接計劃悄然而成，重點工作、目標計劃、實施措施等安排部署已經躍然紙上。李村礦人再一次用睿智為企業的高質量發展勾畫了目標，設定了方向。
優化管理：開辟高效“主戰場”
什麼是集約高效？通俗來講，就是企業通過優化管理，實現人、物的統一配置，已達到降低成本、高效管理，從而使自身獲得可持續競爭的優勢。所以，減人提效就是企業不斷優化管理的最終目標。
近年來，李村煤礦積極探索減人提效的用人模式，有效化減了“人不夠”與“工作多”的矛盾。在人員緊缺的情況下，嚴格限製新進員工條件。員工引進主要傾向關鍵技術、一線隊組、高學曆高技能等方麵，堅決杜絕引進閑雜繁冗人員。李村煤礦設計產能300萬噸/年，截至2018年底，全礦在冊人數僅有1090人，實現機構設置、人員配備的基本完善。向員工要效率，在該礦得到了實實在在體現。按照計劃， 2019年李村煤礦將完成產量300萬噸，全礦在冊人數控製在1200人以內，力爭探索走出一條用人最少、效率最高的生產組織模式，在潞安集團範圍內樹立一個典範。
一頭要解決減人，一頭還要確保增效。李村煤礦積極推動自動化與信息化的深度融合，探索建立符合自身實際的“智能化管理平台”，最大效果減人增效。目前，壓風機房已經實現了“無人值守”，降低了用人數，正在推進水泵房、變電所、通風機房、瓦斯泵站、膠帶機等係統實現無人值守。同時，該礦還不斷強化幹部職工工作作風建設，製定了工作日“四”刷臉考勤製度，嚴格履行節假日值班製度，避免幹部員工遲到早退、離崗脫崗等不良現象，以全員工作作風的轉變促進工作效率的提升。
深化改革：激活轉型“新活力”
2018年是山西省國企國資改革攻堅年，也是改革質量提升之年。省政府工作報告中指出：改革要有利於國企走在高質量發展的前列。
李村煤礦緊跟時代的步伐，不斷探索企業改革之舉，為轉型發展注入活力。
在體製機製改革方麵，李村煤礦全麵推行契約化管理，加強對各部門“差異化”“個性化”考核，實現考核與各級幹部薪酬掛鉤、與職工工資收入掛鉤、與管控方式掛鉤、與各級幹部任免掛鉤的“四個掛鉤”機製，通過科學、鮮明的考核導向，推動管理水平再升級。
同時，深入推行“三項製度”改革。一是深化薪酬製度改革。紮實推進工資分配執行向一線傾斜、向效益崗位傾斜、向創新人才傾斜、向高技能人才與首席師隊伍傾斜、向特殊貢獻者傾斜的“五個傾斜”政策，實現職工工資“能多能少”。二是深化幹部人事製度改革。近年來，該礦在幹部管理上引入競爭機製，加大幹部履職能力考核，實施差異化管理，實現幹部“能上能下。三是深化勞動用工製度改革。積極推行麵向山西輕工、華通物業等勞務公司用工招聘製度，以及以勞動合同為核心的契約化用工管理製度，確保職工進出流動自由。
“不僅要改體製，還要轉思路！”李村煤礦的領路人丁永紅這樣定義改革和轉型，改革轉型就是為了讓企業能夠更高質量發展。近年來，李村煤礦積極推動企業由生產型向營銷型轉變，借助互聯網“+”以及潞安集團搭建的大營銷平台，積極推廣宣傳自己的產品，為投產後的全麵營銷打下堅實基礎。今年，該礦還涉足“兩桶油”的推廣營銷，並取得了優異的成績，在營銷型企業的創建上也邁出了重要一步，推動了企業的轉型發展。
十年芳華，築夢李村。從2006年的破土動工到2018年的竣工投產，這裏的人們正在推動李村悄無聲息地一步步蛻變。相信不久的未來，在“集約高效”旗幟的引領下，李村煤礦定能創造出更多屬於她和這裏人們的輝煌。
