陝煤澄合董東公司“六個著力”抓實2018年黨建工作

2018年，董東煤礦黨委以“大黨建、強體係、聚人心、創價值”黨建工作總體思路和打造“勤儉、高效、現代”黨建升級版的目標，緊緊圍繞“轉型發展、扭虧脫困”的要求，落實“六個著力”抓實黨建工作，促使黨建工作融入安全生產經營管理中心工作，凸顯黨建價值創造。

　　一是加強政治理論學習，著力打造高素質黨員隊伍。繼續傳承創新學習方式方法，堅持支部“每月一學”的針對性、實用性和吸引力，全麵落實思想教育和從嚴治黨的要求，切實做到真學、真懂、真信、真用，不斷增強“四種意識”，始終保持政治上的清醒和堅定，並且不斷深化固化“兩學一做”學習教育成果，以“學”促“做”抓好黨員行動項落地，繼續以《黨員積分管理》“價值創造”積分項為導向，探索不同層次黨員積分與經濟考核掛鉤，真正發揮黨員“雙帶”作用，從而加強黨員政治素養和意識。

　　二是抓實黨建基礎載體，著力打造“三型黨建”升級版。該礦黨委嚴格按照換屆選舉的規定和要求，配好配強黨委班子成員，使黨組織具有較強的領導核心和凝聚力，加強支部標準化升級建設，提升紅旗黨支部創建水平，並且思考針對黨員數量多、部門分布廣的支部，通過專業技術線條增設支部以及劃分黨小組等方式，加強黨員的管理和滿足生產經營管理的需要，紮實開展好“轉型發展、扭虧脫困”主題實踐活動和大討論，推進黨建工作融入中心、服務大局，更加勤儉務實、高效有價值，充分發揮黨組織和黨員的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。

　　三是抓好黨風廉潔建設，著力構建風清氣正的環境。該礦嚴格落實黨風廉潔建設責任，全麵加強從嚴治黨的高度，重點針對兩級班子和“五管人員”重點崗位等，切實用好“四種形態”，抓早抓小、抓常抓長，增強黨員幹部的黨性和紀律意識，並且重點抓好物資采購、發放、使用以及煤炭銷售、抽放鑽尺、工資分配、“三公”消費、合同簽訂、工程管理、資金使用等風險防控、過程監督、整改落實和違規查處，防範經營管理各環節存在的風險。

　　四是加強企業文化建設，著力營造凝心聚力的氛圍。抓好“家園文化”的繼續宣貫學習，做實文化引領，積極培育抓安全“唱黑臉”、抓管理“拉黑臉”、幹工作“煤黑子”的煤礦特質奮鬥子文化，並且加強內外宣的新聞宣傳，重點策劃采掘一線、礦工故事彙、安全技術達人、安全伴我一生等具有煤礦特色的係列報道，提升企業文化宣傳層次，為安全持續永續發展導航造勢、凝心聚力、提神補氣，引領員工在“持續奮鬥”的征程中充滿激情和熱情。

　　五是深化員工“四大行動”，著力打造和諧共贏的團隊。該礦通過開展“黨員責任區”、“黨員身邊無02manbetx.com ”、“青安崗”、“群監員”等活動，增強安全意識，消除安全隱患，強化安全行動；大力開展“修舊利廢增效益”主題實踐活動、合理化建設、勞動技能競賽以及青年創新創效等活動，強化創新行動；開展“道德講堂”“我們的節日”等主題的活動，弘揚“奮鬥者精神”，引導職工積極踐行企業核心價值觀，立足崗位，強化文化行動；開展各類文體活動、組織誌願者開展冬送溫暖、夏送清涼等井口暖心活動，不斷提升廣大幹部職工的幸福指數和歸屬感，強化關愛行動。

　　六是加強政工隊伍建設，著力提升黨建價值創造能力。繼續加強黨建工作月度量化績效考核和年度述職評議相結合的責任落實考評機製，不斷加強支部書記抓黨建第一責任人意識強化、角色定位、培養考核，並且政工人員不斷加強業務知識學習和自身素質修養，提高工作水平和能力，從而不斷增強黨組織的吸引力和感染力，提升黨建工作的價值創造，在“轉型發展扭虧脫困”中積極作為，切實使黨建工作融入中心創造價值，實現更大作為。