天業集團物流產業召開幹部作風整治動員會
為落實全麵從嚴治黨的要求，深入推進幹部作風轉變，12月25日，物流產業結合工作實際召開幹部作風整治動員會，傳達師市及集團黨委幹部作風整治會議精神，對產業幹部作風整治工作進行動員部署。
會議傳達了天業集團黨委關於開展幹部作風整治活動的實施意見，宣讀了天業物流產業黨委關於開展幹部作風整治活動實施方案，明確了當前開展幹部作風整治活動及此次動員會的意義和目的，要求全體黨員幹部要以此次幹部作風整治活動為契機，認真對照5大類55個作風方麵存在的突出問題，逐項排查、書寫個人自查報告，並結合自身問題製定整改落實台帳、明確整改措施和時限要求，切實將幹部作風整治活動落到實處。
會議要求，一是要結合查找出自身工作生活中存在的作風問題，製定務實可行的整改方案並紮實落實。二是持續加強學習。要明確學習內容，製定學習目標，通過集體學習和個人自學等形式不斷豐富知識儲備，滿足崗位需要，提升自身業務水平。三是要在取得原有成績的基礎上，繼續保持好的工作作風，爭取將工作做得更細致、更到位。
最後，股份公司副總經理、西部資源物流公司總經理張強強調，一是要提高政治站位，夯實擔當“之基”。要充分認清當前形勢和此次整治活動的重大意義，增強“四個意識”,堅定“四個自信”；二是加強組織領導，形成有力震懾。要堅持領導帶頭、班子先行，推動形成上行下效、層層傳遞的生動局麵。要堅持標準就高不就低，要求從嚴不從寬，切實把實效放在第一位，真整改，求實效，嚴防形式主義。要堅持重懲戒、零容忍，對活動情況進行實時、全程督導，切實解決好站位不高、執行力不強，紀律規矩意識淡薄、精神狀態不振等問題，全麵出擊形成有力震懾；三是從嚴從深查擺，確保活動成效。每一名同誌都要結合自身實際找不足、推心置腹提意見，平時兢兢業業幹好本職工作，切實以幹部作風整治活動推動產業作風大轉變、境界大提升、效能大提速，形象大改善，同時，要統籌兼顧，既要抓主要矛盾和關鍵環節，找準突破口，又要堅持“兩點論”，實現幹部作風整治與當前中心工作兩不誤、兩促進。
物流產業領導、中層以上幹部參加會議。
