山東能源新礦集團良莊礦業和諧共建提高職工幸福指數
山東能源新礦集團良莊礦業從礦工家屬最關心最直接最現實的問題入手，用心做事、用情管理，實實在在踐行著和諧共建的發展理念，形成強大的向心力和凝聚力。
體麵工作，從“衣”開始。為解決礦工以往工作服髒、潮濕的問題，該公司積極推行誠信、優質、微笑服務，嚴格執行職工換衣箱編號、工作服號、儲存架號一致無誤"三對號"和工作服無破洞、無脫扣、無炸線"三無"規定，強化職工對工作服的收發、洗理、烘幹、縫補的四個考核，盡心盡力做好後勤保障工作,讓一線職工們穿著幹淨舒適的工作服投入到礦井安全生產工作中。目前，班組所有成員從收發、洗理烘幹、縫補、上架合格率均達到100%，規範的服務贏得了一線職工的讚譽。
營養美味，飲食安全。該公司嚴把進貨渠道，安排專人進行貨源驗收，建立食品加工、銷售、飲食五四製食品安全規定，簽訂食品衛生安全承諾書，建立職工食堂消毒製度和餐具消毒包管管理製度，從源頭上加強了食品安全質量。他們還努力增加飯菜花色品種，精心製定食譜，飯菜品種也由過去的50餘種到80餘種,職工可以24小時隨時就餐，確保職工上井吃得放心、下井工作順心。花費2萬餘元給礦裏茶爐房安裝了飲用水處理設備一套，進一步改善井下職工飲水條件，讓職工喝上健康水、放心水。
改善住宿，舒心出行。近年來，該公司逐步分批對單身公寓進行了全麵升級改造，大幅改善了員工住宿環境，職工在遇到惡劣天氣時，還可以申請免費在單身公寓住宿；組織全礦黨員幹部對全礦居民小區進行清掃、拔草等義務勞動，進一步改善社區居民的居住環境。此外，他們還對礦裏空閑場所進行規劃整合，通過綠化隔離和地麵水泥硬化，改建成一個停放機動車的小型停車場，改善了工作區停車秩序，並對社區坑坑窪窪的路麵進行了修繕，方便了職工群眾的出行，真正的將利民的實事、好事辦在了職工群眾的心坎上。
送的貼心，幫的精準。該公司建立家訪製度，開展結對幫扶活動，對家庭困難的員工，困難黨員進行摸排調研，建立幫扶檔案，定期和不定期進行走訪慰問，知民心，解民意，健全定期救助、日常救助、金秋助學、特殊救助等多種幫扶形式，形成了“上下聯動、多方對接、全域覆蓋”的立體化幫扶模式，實現了幫扶工作由日常活動型向長效機製型的轉變。以社區綜合服務大廳為依托，為職工群眾提供一站式便民服務，為職工群眾辦實事、解難事。定期組織誌願者開展“上門服務”，開展力所能及的幫扶。2018年，共開展誌願家政服務80餘次，醫療義診服務90次，走訪困難職工362戶，發放慰問金29.25萬元、低保金31.14萬元、助學金2.7萬元，走訪慰問創業家庭48戶，解決實際問題130件，真正讓員工家屬體會到企業大家庭的溫暖。
