東於煤業強化作風建設，推進礦井安全開展

山東能源棗礦集團礦業管理有限公司東於煤業分公司不斷強化幹部隊伍作風建設，積極引導各級管理幹部要時刻把作風建設挺在前麵，把責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，全力推動礦井各項工作又好又快發展。

一是加強督察機製運行。充分運用“三項督察”，強化對於日常工作紀律、幹部作風等方麵的督察，強推幹部作風轉變，切實增強實際工作中的履職擔當能力。

二是加強幹部隊伍建設。秉持嚴管幹部 、善待職工，持續加大幹部管理力度，充分發揮“關鍵少數”的引領帶動作用。要提高政治站位，提高思想境界，增強紀律規矩意識。要充分發揮領導幹部模範帶頭、高效執行作用，督促改進作用發揮，推動各項工作有序開展。

三是加大幹部履職考評。堅持以實績論英雄，嚴格落實管理幹部崗位責任製、管理（專技）人員履職測評製度，嚴抓考核結果運用，加大對“慵、懶、散”幹部的問責力度，堅決懲戒不作為的幹部、淘汰不稱職的幹部，實現“能者上、庸者下”，切實營造風清氣正、幹事創業的發展環境。