攀煤公司救消大隊召開2019年安全工作會

2018年12月30日，救消大隊召開2019年安全工作會議，學習貫徹公司2019年安全工作會精神，安排部署大隊2019年安全工作。

會上，該隊黨總支書記貫徹傳達了公司2019年安全工作會議精神。

副大隊長在會上作了題為《凝聚合力，推進隊伍高質量發展，強基固本，開創安全救援新局麵》的安全工作報告。報告指出： 2018年，救消大隊在公司黨政的堅強領導下，認真貫徹落實公司安全工作部署，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針, 牢固樹立“生命至上、安全發展、從零開始、向零奮鬥”的戰略思想，以“體能儲備、技能儲備”為抓手，以“強基礎、轉作風、樹形象”為舉措，以“本質安全、業務保安”為理念，著眼救援隊伍轉型發展需求，深入開展救援能力提升，強抓救援隊伍基層基礎，堅持問題導向找差距、添措施、補短板、鼓幹勁，圓滿完成全年安全工作任務，順利實現年度安全工作目標，持續穩固安全救援良好局麵。2019年，救消大隊要嚴格按照公司2019年安全工作會議要求，上下團結一致，奮發向上，牢固樹立“生命至上、以人為本”的安全發展理念，跟緊公司“堅決打贏安全生產翻身仗”的總部署，以高質量發展為主線，強基固本，夯實救援業務基礎，提升隊伍履責盡責能力，堅決當好公司安全生產的安全衛士，為實現“安全救援、高效救援”目標不懈努力。

大隊長就2019年安全工作提出五點意見：“一是要強化思想引領，樹立正確的安全救援觀；二是要強化製度建設，營造敬畏製度，用製度管人管事的良好氛圍；三是要強基固本，打牢安全工作的基礎；四是要強化實操培訓，提高隊伍技能保安能力；五是要抓住關鍵少數，強化作風建設，確保實現安全工作目標”。

大隊黨總支書記就2019年安全工作提出了三點要求：一是要提高安全認識，落實安全責任；二是要加強安全文化建設，強化製度文化建設、安全教育培訓、心理素質培訓，開展“我不比誰差”安全承諾活動，營造濃厚安全文化氛圍；三是要轉變幹部作風，廣大黨員幹部要牢固樹立“為證明自己能力而努力”理念，在實現安全救援工作中發揮率先引領作用。

該隊黨政負責人分別與各基層單位黨支部書記和隊長簽訂了2019年安全生產目標管理責任書。