勞動者被安排與關聯公司重新簽訂勞動合同，工齡如何確定？

作者：狗万manbet官网 2019-01-03 08:55 來源：狗万manbet官网

[專業解答]

根據《勞動合同法實施條例》第10條規定，勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合並計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。