勞動者提出協商解除勞動合同,能獲賠經濟補償金嗎?
作者:狗万manbet官网
2019-01-03 08:55
來源:狗万manbet官网
[專業解答]
不能。《勞動合同法》第46條規定,用人單位依照本法第36條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致的,應當向其支付經濟補償金。可見,若由勞動者向用人單位提出協商解除勞動合同,法律並未強製用人單位支付經濟補償金。
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不能。《勞動合同法》第46條規定,用人單位依照本法第36條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致的,應當向其支付經濟補償金。可見,若由勞動者向用人單位提出協商解除勞動合同,法律並未強製用人單位支付經濟補償金。