[專業解答]
現行勞動合同法對用人單位是否需要為非全日製員工繳納社保沒有明確規定,參考勞社部發〔2003〕12號“關於非全日製用工若幹問題的意見”第十二條:“用人單位應當按照國家有關規定為建立勞動關係的非全日製勞動者繳納工傷保險費”的規定,可認為現階段法律僅要求用人單位須對非全日製員工繳納工傷保險即可。
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