年休假是否可以由單位跨年度安排？
作者：狗万manbet官网
2019-01-03 08:57
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[專業解答]
可以，根據《職工帶薪年休假條例》第五條規定：“年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。但應征得職工本人同意。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。但應征得職工本人同意。”
