長城二礦“安康杯”競賽活動不斷線

為深入開展企業安全文化建設，長城二礦通過深入開展“安康杯”競賽活動，不斷推動企業安全發展。

針對礦井安全生產難點和薄弱環節，該礦工會以“安康杯”競賽活動為載體，一是充分利用競賽活動的激勵機製、自我教育和自我約束機製，不斷調動和激發廣大職工自覺製止違章作業、抵製違章指揮，全麵提升職工的安全健康意識和素質。二是開展班組安全文化建設活動，舉辦班組安全文化建設座談會，交流經驗，相互促進，使班組安全建設工作向縱深發展。同時繼續加大班組長選拔聘用、培訓教育力度，不斷凝聚班組活力，激發班組長工作動力，加快班組安全建設步伐，提升班組安全管理水平。三是在群監員隊伍中開展“查隱患、堵漏洞、反三違、保安全，現場跟蹤監督檢查”彙報競賽，不斷發揮群眾安全監督作用，促進礦井安全生產。四是做好職工勞動保護用品配置與發放的監督檢查，督促職工正確使用勞動保護用品及勞動防護措施齊全，最大限度地維護好職工身體健康。五是深入開展群眾性經濟技術創新和合理化建議征集活動，引導廣大職工認清形勢，統一思想，堅定信心，增強責任感、使命感和危機意識，積極進行技術創新、崗位創新、管理創新和提合理化建議，為企業創新發展出謀獻策。六是通過印發安全生產、職業安全衛生防護等知識的宣傳材料，舉辦安全生產承諾簽名、安全宣誓、安全知識谘詢等形式，激發職工重視安全生產、自覺參與安全衛生監督、增強安全健康自保意識的積極性，不斷營造“關注安全、關愛生命”的良好氛圍。（山東能源新礦集團內蒙能源長城二礦工會裴梅梅）