繃緊年末安全弦

繃緊年末安全弦

（宋玉冬）

年末歲尾作為一年中安全生產工作的關鍵節點，是總結提煉辦法與謀劃工作措施的“轉折點”，是實現全年安全生產的“攻堅期”。然而，由於時近年底，隨著假期的即將開啟，生活事項的增多，交際聚會的頻繁，度假計劃的謀劃等因素影響，容易滋生職工崗位專注“分神”，違章思想“萌芽”，現場監管“鬆勁”，正規操作“打折”等安全“節日病”，為安全生產埋下嚴重隱患。因此，筆者認為，作為煤礦從業者需繃緊年末安全弦。

繃緊安全學習弦，安全生產工作的長期性決定了安全學習隻有起點沒有終點。通過持之以恒的開展職工安全學習可以紮實推進職工素質提升工程，拔高安全意識，提升安全本領，養成安全習慣，遠離安全02manbetx.com 。然而，有些管理者存在因年關將至為趕任務、完指標而放鬆安全學習，甚至為安全學習按下“暫停鍵”，導致不但使安全培訓的效果出現“斷檔”，甚至為安全生產埋下隱患。年末作為安全生產的攻堅期，作為管理者要始終將安全擺在首要位置，增強“不鬆反緊”的責任意識，在做好職工日常安全培訓的基礎上，結合年末特點，豐富學習形式、提升學習效果。通過職工喜聞樂見的學習形式，激發學習熱情，驅動學習引擎，切實以正規操作能力與安全責任意識的提升，夯實安全生產根基。繃緊案例警示弦，案例警示教育曆來是煤炭企業做好職工安全教育的“利器”。通過對真實案例的學習、解讀、剖析，以事實、數據及慘痛的教訓為素材，震撼職工內心，觸動職工思想，以安全02manbetx.com 的危害性喚醒職工安全責任意識，實現主動安全。因此，作為管理者要聚焦年末安全關節點，搜集、整理本係統、本專業、本單位、本工種在年末及節日期間發生的典型02manbetx.com 案例，通過將崗位設置與典型案例對接，將違章行為與02manbetx.com 危害連線的形式，持續開展事故案例警示教育。結合觀看案例警示教育片、違章職工及事故親曆者家屬“現身說法”、案例麵試考核、事故案例講評等學習形式，重擊安全警鍾，提升教育效果。繃緊現場監管弦，煤礦作業由於自身戰線長、設備雜、人員多、環節繁的特殊“體質”，需要作為管理者鎖定現場，對照製度，比照標準，嚴查嚴管，以確保生產過程中每一個環節、細節、小節的安全推動整體安全的實現！因此，在現場監管過程中，管理者要消除將安全管理“喊在嘴上、寫在紙上、說在會上、掛在牆上”的不良現象，真正俯下身子，深入現場，從思想根源消除“好人思想”，從實際行動杜絕“形式主義”，充分發揮現場監管查隱患、補短板的實際效用，確保安全生產。繃緊隱患預控弦，安全生產，做好“防”字文章是關鍵。通過超前防範可以及時對各類摸排出的安全隱患、風險采取防控措施，“對症下藥”地將安全事故消除在萌芽狀態。因此作為管理者要將安全隱患預控作為確保安全生產的重要抓手，持續發力，久久為功。一方麵要嚴格按照01manbetx 措施，嚴查作業環境情況、設備運行情況、人員操作情況、風險預控情況等，確保人、機、物、環境的安全運轉。另一方麵管理者要拓寬眼界，延伸視角，紮實、嚴細開展安全不放心人員摸排工作，關心、關注、排查職工崗前的精神狀態、身體狀態、情緒狀態等，及時鎖定安全不放心人員，通過采取安全不放心人員身心調適、安全“過五關”、專人包保、家訪談心、安全幫教、補強培訓等多種手段進行“治療”， 確保職工以良好的精神狀態和身體狀態上崗，始終保持安全專注力，始終保障安全執行力，紮實做好自保、互保、聯保工作，堅實築牢安全生產防線。