川煤達竹渡市廠高懸新年安全管理利劍

“三名主要責任者分別記‘三違’一次、考核安全工資500元，考核車間管理層安全工資2000元……”。近日，在川煤達竹渡市選煤發電廠2019年第一次安辦會上，通報了第一起安全違章考核情況，在職工中引起強烈反響。大家紛紛表示：“考核這麼嚴厲，看來以後我們在工作中安全真的不能鬆勁啊，不然不但可能產生嚴重後果，錢錢被扣了也劃不來哦！”

新年伊始，渡市廠即出台措施，在安全管理上持續發力，高懸利劍，高標準、嚴要求應對各種違章行為，教育職工要在思想深處根植“安全第一，生產第二”、“02manbetx.com 可防可控、必防必控、平安健康零傷亡”等安全理念，以規範職工安全行為為落腳點，講標準、明風險、知管控措施，狠反習慣性違章、嚴格現場監管。狠抓“雙基”工作，加強車間、班組團隊建設，提升團隊凝聚力和車間、班組自主管理能力；充分發揮群防群監作用，創建人人都是群監員、家家都有協管員的群防群控監管網；強化職工勞動技能培訓，提高全員安全操作技能，真正做到技術保安全。紮實開展安全生產標準化工作，把安全生產標準化意識貫穿到生產的全過程中去，嚴格按照法律法規和製度規範對標達標。加大隱患排查和反“三違”力度，強化隱患整改閉合管理，嚴格執行隱患查揭首問負責製，堅持車間月度安全目標考核和查揭隱患、反“三違”指標考核。