魯班山北礦組織生活後勤專題調研

為逐步改善礦井形象，創造職工群眾基本滿意的生活環境，2019年1月3日，魯班山北礦在礦三樓會議室組織了生活後勤專題調研。調研活動由新到任的礦黨委書記鄧智高同誌主持；黨委副書記、紀委書記、工會主席姚聯國同誌參加了此次調研活動。

參加調研活動的全體人員圍繞礦井職工吃、住、行、公共設施、公共娛樂查找不足，提出建議。

姚聯國指出：一是各單位要轉換觀念，清楚認識到生活後勤的重要性；二是要提高服務意識，保證服務質量；三是要高度重視職工提出的問題，想辦法給予解決。

鄧智高指出，生活後勤工作事關北礦生存、發展，意義重大；生活後勤線各級管理人員要盡心盡職盡責，領導督促到位；綜合部對此次調研形成調研報告，供領導決策。他強調一是職工食堂要從食品主材、廚師、服務員、三餐標準入手，盡快到傑佳物業公司學習取經，努力提高“班中餐”滿意度；高度重視食品衛生安全，杜絕食品中毒事件發生。二是全麵開展職工住房調查摸底，形成議案，有效解決“住房難”問題。三是全麵開展私家車、摩托車調查摸底，形成議案，有效解決職工停車難問題。四是重視地麵供電、供水、通訊、網絡、消防、廣播、圖書室，路燈、花草、樹木等公共設施管理、維護，最大限度滿足員工生活基本需要；五是堅持組織藍球、乒乓球、鉤魚、秧歌、壩壩舞等民間活動，豐富職工業餘文化生活。

綜合部、人力部、財務部、機電運輸部及後勤隊、治安隊有關人員參加了此次調研活動。