堯都區煤管局領導就做好春節期間 信訪穩定工作進行調研

春節將至，為切實做好所屬轄區企業的信訪穩定工作，按照省政府《關於全麵治理拖欠農民工工資問題的實施意見》文件要求及根據臨汾市煤管局和堯都區煤管局的安排，1月10日，堯都區煤管局勞動用工科科長劉靜一行3人深入臨汾宏大龍馭煤業公司進行調研，並與分管安全、培訓、信訪穩定、人事部門相關人員進行座談。

他在聽取了相關部門就安全管理、工隊用工、工人工資發放和應急處置情況彙報後，強調，節前是農民工討薪回鄉的集中期，也是極易發生上訪事件的敏感期，公司相關部門要主動作為、提前著手：

一、及時溝通，把矛盾化解到最小。接訪人員要認真做好來訪接待工作，對接待上訪群眾反映的問題能現場給予答複的，現場給予答複；不能現場給予答複的，製定切實可行的方案在最短時間內給予答複，避免因接待人員情緒波動進而發生衝突。

二、深入排查，做好防控。財務部和人力資源部要開展對以前工隊還未結清工資的自檢自查工作，深入排查各種不穩定因素，特別是對可能引發上訪的苗頭和群體性事件進行全麵徹底的梳理。

三、完善應急處置預案，在遇有突發性事件，綜治辦按規定及時啟動應急預案，妥善進行處置，同時迅速向堯都區煤管局上報有關情況，嚴防發生越級上訪問題，避免事態進一步擴大。