峰峰集團馬選廠多舉措提升青工綜合素質

峰峰集團馬選廠多舉措提升青工綜合素質

本網訊（通訊員 陳愛軍）馬選廠團委以拓展青工知識麵，豐富青工業餘生活為目標，通過理論學習、技術交流、知識競賽等多種形式不斷豐富青工文化、技能底蘊。

該廠團委從廠級、車間級、班組級等不同層麵，采取集中培訓、技術比武、導師帶徒等多種方式，強化青工業務素質培訓；每周深入到生產一線，采用“小提問”、“微考試”的方式，檢查青工安全理念和生產技能掌握情況。本著“缺什麼補什麼、學什麼進什麼”的原則，通過對青工閱讀喜好調查，精心挑選洗煤專業和綜合素質書籍200餘本，擺放在職工書屋醒目位置，同時在各基層團支部設立圖書角；開辦“青工大講堂”，從寫作表達、03manbetx 問題、邏輯思維等方麵提升職工綜合能力，全麵提升青工隊伍的政治素質、文化修養、業務技能；開展“機電杯”安全生產知識、“洗選杯”環保知識大獎賽，激勵青工學業務、練技能、提素質，爭當高技能人才，營造“比、學、趕、超”的良好氛圍，多名青工在廠職工技能運動會上獲得“狀元”稱號；實施中長期人才培養計劃，選派青年技術骨幹，參加設備改造方案論證和項目施工過程。機電科技術員對滏陽河泵站電機控製方式進行改造，實現手機遠程遙控功能；洗選車間安排青年技術骨幹與設備廠家進行技術交流活動，了解設備保養、皮帶交接、清掃器安裝等方麵知識，通過實踐操作培養高水平技術人才。