山東能源新礦集團協莊煤礦優化生產組織提效率
作者：孟凡民
2019-01-18 14:55
來源：山東能源新礦集團協莊煤礦
山東能源新礦集團協莊煤礦優化生產組織提效率
山東能源新礦集團協莊煤礦徹底顛覆生產組織模式，創新倡導推行“崗位兼職化和崗位、維修一體化模式”，為礦井減人提效、實現單班下井不超200人目標奠定了基礎。
該礦按照效率效益雙提升原則，積極倡導“崗位兼職化”模式，要求各生產項目部在技能培訓和日常生產組織中要將“一人多崗、一崗多能”工作思路落實到實際工作中，盡最大可能減少人員投入、提高單班工作效率和職工當班收入。與此同時，他們還實施跨專業、跨工種合並，推行崗位工、維修工一體化模式，實施定時定點檢修、彈性檢修、靶向檢修，減少不必要下井人員，為實現單班下井不超200人目標奠定了基礎。該礦運搬項目部通過推行崗位兼職化和崗位、維修一體化模式使在冊人數由原來的171人減少到 144人。
