趙莊煤業以一號文精神為指南 下好全年安全“先手棋”

晉煤集團安全一號文是集團公司統領全年安全生產工作的綱領性文件。趙莊煤業立足全局，掀起一號文精神學習熱潮，並從日常教育常態化、突出重點精準化著手，持續夯實安全“三基”建設，以高度的政治自覺和行動自覺為礦井安全高效發展下好“先手棋”。

“誠信安全獎事關每名職工的切身利益，現在我就對誠信安全獎的修訂部分進行詳細說明……”在經過經驗總結、前期調研、主要部門研討修訂後，趙莊煤業《安全誠信考核辦法（試行）》伴隨兩級安全一號文一起下發至各部室區隊。隨後，該公司安全監察部牽頭立即成立安全一號文精神宣講小組，進隊入班進行全覆蓋式03manbetx 講解，並與會議宣貫、板報宣貫、要點摘錄以及微信、廣播、電視等媒體宣貫共同進行全方位、多角度的輿論造勢，在全公司範圍內掀起一號文精神學貫新熱潮，確保一號文精神人人知曉，人人掌握，“一個也不掉隊”。

該公司安全監察部綜合室主任秦江波告訴記者，《安全誠信考核辦法》是該公司安全一號文的重要組成部分，通過重新修訂，最直觀的感受就是安全獎勵資金投入加大了，獎勵力度增加了，特別是提高了星級係數、拉大了星級檔次，旨在進一步加強基層安全管理、夯實區隊基礎工作、提升職工安全自主管理能力。

安全是企業發展的第一要務、幹部的第一擔當、員工的第一福祉。安全誠信考核僅是對安全管理結果的考核，隨著礦井開采深度和範圍的不斷延伸，地質條件越來越複雜，抽掘采銜接長期緊張，再加上一季度節日多、會議多的實際，礦井安全管理受到巨大挑戰，安全意識提升、安全行為自覺顯得尤為重要。

趙莊煤業把一號文精神融入日常安全教育，以日常教育常態化，推進職工安全認知明確清晰。該公司將曆年集團公司及該公司的各類02manbetx.com 案例進行梳理、分類、彙總，針對抽放、通風、生產等不同性質有針對的下發，納入每日一題學習內容，以開展“五問”大討論的形式舉一反三，查漏洞、除隱患、補短板，使全員安全思想根深蒂固。同時，結合重點工程、零星工程及現場變化大的非常規作業實際，該公司著重在措施精準化上下功夫，提綱挈領歸納注意事項、細化操作流程、加強現場監督，將“雙重預防機製”向區隊、班組、崗位延伸，以規範操作、標準操作消除隱患、化解風險，實現02manbetx.com 隱患“零容忍”、安全操作“零失誤”。