淮北礦業集團許疃煤礦對標學習瓦檢員築牢礦井安全防線

春節將至，為進一步強化幹部嚴細實精作風，提高工作執行力與落實力，許疃礦開展向瓦檢員對標學習活動，積極營造“全員抓安全，人人安監員”的氛圍，為春節期間礦井生產築牢安全防線。

為不斷促進全礦上下“抓安全、管安全、保安全”自覺行為的養成，該礦要求在全體管技人員，安監員、電管員、調度員、督查員、防突員等具有監管職能的人員，學習瓦檢員自覺自發的敬業精神、嚴謹細致的優良作風、積極主動的工作狀態。所有對標人員必須從入井開始，到升井結束，走一路、看一路、發現問題一路、解決問題一路，全麵排查經過路線存在的問題，強力解決下井隻奔頭麵、沿途與我無關，專業分工明確、其它一律不管，管多管少一樣、多問自找麻煩，問題蜻蜓點水、閉合落實不談等問題。

該礦將精準檢查考核和現場主動彙報作為嚴細實精工作作風建設的重要抓手。所有對標人員在懂規範、知標準的基礎上，入井後嚴格對照精準檢查清單逐條進行檢查，對走動路線、排查內容、處理意見等做到細致具體，見事見人。檢查中除帶一支筆、一個本子和一把尺子外，專業人員隨包攜帶扳手、螺絲刀、測量儀器等設備，做到上尺子、上儀表，用數據說話；隱患地點精確到架號、風管號或標誌點，對隱患精準定位，整改聯係單說清整改標準，限期整改。見到礦副總以上領導嚴格執行主動彙報製度，認真填寫主動彙報卡，彙報問題以數字說話，做到量化具體化，提出整改意見。

為確保對標活動取得實效，該礦要求各基層單位值班人員，每天對上報的精準檢查清單填寫情況進行審核，出現問題及時糾正；並對主動彙報卡填寫情況進行市場化考核，獎優罰劣。每月礦紀委和督查辦對隨機督辦和彙總情況進行考評，月度評出1-2名最差人員，處罰500元市場化工資或誡勉談話。